Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Gastro 
& 
Soul 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeit in den Restaurantkonzepten (Café del Sol) nur für junge, sehr belastbare Mitarbeiter geeignet

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gastro & Soul GmbH in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte, wenn sie denn gelebt würden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare (v.a. zu work-life balance)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen, bessere Gehälter zahlen. Mehr Urlaub, bessere Planungen ermöglichen. Momentan wird Personal nur verbrannt mit dem Ziel möglichst viel Umsatz zu möglichst niedrigen Personalkosten zu generieren.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre hängt stark von den Schichtleitern ab. Manchmal okay, manchmal sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Katastrophal. Dienstpläne werden erst in der Vorwoche geschrieben, es gibt’s zwar Wunschdienstpläne, diese sind jedoch nur Wünsche und werden nur teilweise berücksichtigt. Selten mal ein Wochenende frei. Man weiß nie genau, wann man Feierabend machen kann, macht das Privatleben schwer planbar. Es gibt nur 20 Tage Urlaub im Jahr. Man muss fast jeden Feiertag arbeiten, bekommt aber keinen anderen Tag dafür frei.

Gehalt/Benefits

Nur knapp über Mindestlohn. Kaum Sonderzahlungen. Ohne Trinkgeld wäre es sehr knapp!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Buffet muss bis zum Schluss alles voll sein, das meiste wird dann einfach weggeworfen. All-you-can-eat Aktionen sind auch nicht gerade geeignet, um bewussten und nachhaltigen Konsum zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man eigentlich nicht beurteilen, denn es gibt kaum ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Siehe Kommentare zur Work-Live-Balance


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mona Meyer, Leitung Human Resources
Mona MeyerLeitung Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

es tut uns leid, dass Du scheinbar einen negativen Eindruck von unserem Cafe Del Sol erhalten hast. Schade, dass wir nicht in den persönlichen Austausch gehen konnten. Dies ist uns immer sehr wichtig.

Wie Dir sicher bekannt ist, gibt es in unserer Unternehmung verschiedene Anlaufstellen, die Du für verschiedene Gespräche hättest ansteuern dürfen; unter anderem hätte Dir unsere Vertrauensperson telefonisch und persönlich jederzeit zur Verfügung gestanden. Es ist für uns immer sehr wichtig in die Kommunikation zu gehen und mögliche Hindernisse und Herausforderungen gemeinsam zu begutachten und sich darüber auszutauschen, da bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Erfolgreich können wir nur sein, wenn wir gemeinsam daran arbeiten. Ohne Menschen und somit Kolleg:innen, die Freude und Spaß an ihrer Arbeit haben, geht es nicht.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Sonnige Grüße

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.