Gastroback 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wir haben 2023, Home Office Möglichkeiten schaffen und Gleitzeit einführen. Offenere Kommunikation auf Augenhöhe von den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Steife Arbeitszeiten, trotz Stempelsystem

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Kosten werden auch teilweise übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soo viele defekte Geräte werden weggeschmissen. Es gibt wenig Digitalisierung. Immer noch entstehen Berge von Papiermüll jeden Tag.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produktpalette, die jedes Jahr tolle Erneuerungen bekommt; eigene Designschmiede mit Fotostudio im Haus; gut zu erreichen (direkt an der A1) und einen Chef, der lange im Geschäft ist.

Verbesserungsvorschläge

Solar auf dem Dach und das gute Image besser vermarkten

Arbeitsatmosphäre

Ich erfahre das Miteinander als lösungsorientiert.

Image

Da ist auch noch Luft nach oben. Langjährige KundInnen schwärmen von unseren Produkten und diese Zahl gilt es noch viel weiter auszubauen. Wir exportieren in über 25 Ländern – wer kann das schon vorweisen!

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, denn es fehlen ein paar Hände – daher willkommen im Team, wer immer auch Lust hat!

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat hier die Chance, was aus sich zu machen und wird dabei untestützt. TUN ist das Zauberwort. Einfach mal ansprechen auch.

Gehalt/Benefits

Passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Energieersparnisse sind noch ausbaufähig. Verantwortung für das Miteinander ist da.

Kollegenzusammenhalt

Sitzt fest, ich kann mich auf alle verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bestens – es wird kein Unterschied zwischen alt oder jung gemacht. Alle sind gleich wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ein toller Chef . Manchmal wird noch zu sehr gemanagt anstatt zu führen, aber mit Hilfe der Coachings verbessert sich das gerade.

Arbeitsbedingungen

Prima! Immer die neueste sichere Technik und eine schöne große Fensterfront. Zudem sind die Arbeitsplätze modern eingerichtet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Wer will, kann auch mal in die anderen Abteilungen schnuppern. Neue Ideen bringen interessante Aufgaben mit sich. Routine ist da und wichtig, aber es kommt auch Abwechslung auf.

Arbeitsatmosphäre

Gute Mischung aus Routine und Herausforderung. Es wird erwartet, dass man sich mit seinen Aufgaben auskennt. Es gibt Lob und Kritik.

Image

Es gibt Lob und auch Kritikpunkte, die man an seiner Arbeit hat.

Work-Life-Balance

Familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich. Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es wenig Karrierestufen. Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich wird dafür erweitert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Es wird eine Sonderzahlung gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung und sorgsamen Umgang mit Ressourcen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der ganz normale (positive) Wahnsinn. Alles dabei was man so kennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt. Langdienende Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Authentisch

Arbeitsbedingungen

Economy Class

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Interessant, die Zusammenarbeit zwischen Hersteller und Handel von der Herstellerseite zu sehen. Man hat auf einmal zu tun mit Handelsriesen, die jeder kennt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Maßnahmen in der Corona Pandemie

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, es steht immer Obst, Kaffee, Tee und Getränke für die Mitarbeiter zur Verfügung, bei privaten Terminen ist es kein Problem später anzufangen oder eher zu gehen, spontane Urlaubsplanung möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selber darum bemüht, werden Weiterbildungen gern gesehen und unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden überall ausreichend Möglichkeiten für Mülltrennung etc geschaffen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung immer gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind im Rahmen ihrer Möglichkeiten immer sehr bemüht und treffen faire Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedigungen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Produktvielfalt immer interessante und wechselnde Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen,
Kostenloses Obst, Kaffee.
Tischtennisplatte für die Pause
Liebevoll organisierte Weihnachtsfeiern.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit aber auch sehr familienfreundlich und flexibel.
Man kann seinen Hund mit zur Arbeit bringen wenn niemand aufpassen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Leute die ihre Ausbildung bei Gastroback gemacht haben sind Abteilungsleiter geworden.

Gehalt/Benefits

Weihnachts und Urlaubsgeld,
Im vorletzten Jahr zusätzlich einen extra Bonus.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind Menschen auf die man sich sehr gut verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben sich Mühe, haben ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.
Manchmal wird sehr viel abverlangt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, abwechslungsreich und vielseitig.

Arbeitsatmosphäre

Nette mitarbeiter und eine entspannte arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Hier währen noch möglichkeiten nach oben da keine Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr junges Team mit spaß an der Arbeit.
Mobbing gibt es nicht und alle machen ihren Job

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten sind immer ansprechbar und sehr hilfsbereit.
Man merkt auch das gewollt ist das die Mitarbeiter weiterkommen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die aufgaben sind teilweise enorm abwechslungsreich und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das nette Betriebsklima und die familiäre Atmosphäre.
Außerdem die Interessanten Tätigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität und den Mitarbeitern mehr das Gefühl geben das ihre Arbeit wertgeschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Dank netten Kollegen ein sehr positives Klima.

Work-Life-Balance

Mehr Flexibilität wäre gut. Diese ist in Absprache mit der Führung manchmal etwas schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Die Unternehmensleitung ist daran interessiert dass sich ihre Mitarbeiter weiterbilden und unterstützt solche Vorhaben.

Kollegenzusammenhalt

Hier halten die Menschen zusammen, ein sehr tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen sind sehr willkommen ihre Erfahrung einzubringen und werden von den jüngeren Kollegen mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Nette Vorgesetzte mit denen Mann auch mal über etwas anderes als Arbeit reden kann und die Individuell auf Mitarbeiter eingehen, aber auch manchmal sehr hohe Ansprüche haben.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit aber man wird nicht gezwungen den Berg an Arbeit an zwei Tagen zu bearbeiten. Mann muss keine Überstunden machen aber wenn werden diese wenigstens gut bezahlt.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht überdurchschnittlich, aber Überstunden werden bezahlt und man bekommt ein 13. Gehalt.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig.