6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeit: Man hat die Möglichkeit, ohne einen Mindestbetrag, sich seine Schichten selbst einzuteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sehr entgegenkommend und auch die Möglichkeit, flexibel arbeiten zu können ist sehr gut
Arbeitsatmosphäre
In den verschiedenen Einrichtungen ist meist für eine gemütliche Arbeitsatmosphäre
Image
Die Firma hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man sich selbst buchen und somit sein Privatleben sehr gut von der Arbeit trennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Veranstaltungen die als Thema Nachhaltigkeit haben
Karriere/Weiterbildung
Es arbeiten eher Leute dort, die sich nur bisschen extra Geld verdienen wollen und nicht Karriere machen wollen
Kollegenzusammenhalt
Jeder dort ist sehr nett und heißt einen willkommen. Teamwork klappt immer, was auch nötig ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen bei uns
Arbeitsbedingungen
Die Anlagen sind alle sehr gut ausgebaut
Kommunikation
Die Firma ist sehr digital und informiert dich früh über die nötigen Informationen die du brauchst
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist das gesetzliche Mindestlohn bei mir wobei ich mir für die Aufgaben manchmal mehr wünsch
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist fast immer die gleiche. Viel Spannung gibt es nicht
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Gutes, großes Unternehmen mit fragwürdig umgesetzten Konzept und einer Blindheit von Chefpositionen. Danke, nein Danke.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Diversität im Kollegium und die Toleranz und den Respekt gegenüber allen. Allgemein ist am Unternehmen das Kollegium das beste und das, was einen dort behält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung und die doch eher schlechten Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Zum einen über eine deutlich bessere und zeitgemäßere Bezahlung nachdenken.
Des weiteren weniger Oberflächlich auf Abläufe schauen, sondern vor allem als höherrangige Autorität mitten drin zu sein um Probleme hautnah zu sehen und diese vermeiden zu können.
Bei Personalmangel mit drastischeren und schnelleren Gegemaßnahmen handeln, da dadurch die Mitarbeiter sehr leiden, was wiederum zum Verlassen des Unternehmens führt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre untereinander und vor allem unter den Azubis ist sehr gut, gelegentlich gerät man mal aneinander, aber das verfliegt schnell wieder und es geht weiter wie zuvor. Der Resepkt wird von allen erwiedert. Gemeinsame Aktivitäten, eine Akademie, wurde eingeführt jedoch konnte diese nur mäßig stattfinden. Andere Aktivitäten gibt es nicht.
Karrierechancen
Es gibt gute Übernahmechancen, jedoch kaum lohnenswerte Aufstiegschancen zum jetzigen Zeitpunkt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind überwiegend in Ordnung, jedoch kommt es sehr regelmäßig zu Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung als Auszubildender aber auch als Geselle ist laut Betrieb sehr gut, jedoch im Vergleich mit umliegenden Arbeitgebern sehr schlecht. Vor allem Aszubildende die bereits alleine wohnen haben es schwer über die Runden zu kommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind in Ordnung und werden ihrer Aufgaben meist gerecht, aber sie sind während der Ausbildung nur wenig oder nur nebenbei für einen da, d.h. die meiste Zeit lernt man, sofern dies geschieht, von anderen Kollegen. Sie haben dennoch ein offenes Ohr, jedoch fehlt dazu oft das Vertrauen.
Spaßfaktor
Die Arbeit selbst macht Spaß und es ist auch nicht immer genau dasselbe, da auch die Gäste unterschiedlich sind. Jedich vergeht der Spaß bei monotonen Aufgaben und unzumutbaren Mengen von Aufgaben und Verantwortung an einem so frühen Zeitpunkt in der Ausbildung.
Variation
Die Aufgaben sind in beiden Schichten sehr monoton. Es ist im Grunde immer dasselbe, nur durch wechselnde Wochen-menü-karten kommt etwas abwechslung in den Alltag, jedoch ist man schnell wider zum Monotonen Ablauf zurückgekehrt.
Respekt
Man wird als Mitarbeiter und Auszubildender sehr respektiert unabhängig von Herkunft, Aussehen und anderen Faktoren. Dies ist sehr zu schätzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Das absolut schlechteste Unternehmen..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Respektlosigkeit und schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern, mehr Lohn, mehr Mitarbeiter pro Schicht
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten verlangen von ihren Mitarbeitern zu viel in zu wenig Zeit. Dementsprechend ist der Stress groß, der Ton rau und damit das Klima getrübt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für seine harte Arbeit wird man (auch an Feiertagen!) nicht besonders gut entschädigt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann Glück aber auch Pech mit seinen Kollegen haben..
Vorgesetztenverhalten
Absolute Respektlosigkeit!
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für viel (!) zu wenig Personal!
Kommunikation
Respekt und Nettigkeit sind keine geläufigen Begriffe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Grunde ganz gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vertraute und fast schon familiäre Verhältniss untereinander
Verbesserungsvorschläge
Wenn mal etwas schief läuft sich kury die zeit nehmen und darüber zu reden anstatt jemanden rund machen und nur zu nörgeln und davon ausgehen, dass dann alles passt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Außen hin, innen Pfui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber gerne nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gastroevents durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden gastroevents als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gastroevents als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.