2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Flexible Arbeit: Man hat die Möglichkeit, ohne einen Mindestbetrag, sich seine Schichten selbst einzuteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sehr entgegenkommend und auch die Möglichkeit, flexibel arbeiten zu können ist sehr gut
Arbeitsatmosphäre
In den verschiedenen Einrichtungen ist meist für eine gemütliche Arbeitsatmosphäre
Image
Die Firma hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man sich selbst buchen und somit sein Privatleben sehr gut von der Arbeit trennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Veranstaltungen die als Thema Nachhaltigkeit haben
Karriere/Weiterbildung
Es arbeiten eher Leute dort, die sich nur bisschen extra Geld verdienen wollen und nicht Karriere machen wollen
Kollegenzusammenhalt
Jeder dort ist sehr nett und heißt einen willkommen. Teamwork klappt immer, was auch nötig ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen bei uns
Arbeitsbedingungen
Die Anlagen sind alle sehr gut ausgebaut
Kommunikation
Die Firma ist sehr digital und informiert dich früh über die nötigen Informationen die du brauchst
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist das gesetzliche Mindestlohn bei mir wobei ich mir für die Aufgaben manchmal mehr wünsch
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist fast immer die gleiche. Viel Spannung gibt es nicht
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Mehrfachbewertung
Das absolut schlechteste Unternehmen..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Respektlosigkeit und schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern, mehr Lohn, mehr Mitarbeiter pro Schicht
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten verlangen von ihren Mitarbeitern zu viel in zu wenig Zeit. Dementsprechend ist der Stress groß, der Ton rau und damit das Klima getrübt.
Gehalt/Benefits
Für seine harte Arbeit wird man (auch an Feiertagen!) nicht besonders gut entschädigt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann Glück aber auch Pech mit seinen Kollegen haben..
Vorgesetztenverhalten
Absolute Respektlosigkeit!
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für viel (!) zu wenig Personal!
Kommunikation
Respekt und Nettigkeit sind keine geläufigen Begriffe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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