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GastroHero 
GmbH
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

zügiger Bewerbungsprozess; sehr wertschätzender Umgang

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei GastroHero in Holzwickede als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Extrovertiert, Zielorientiert, Führungserfahrung, Abschlußssicher
  • betriebsbedingte Kündigung vom aktuellen Arbeitgeber
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte bis gar keine Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GastroHero in Holzwickede als Head of People Culture beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Individuellere Betreuung
- Bewerbende nicht sechs Wochen lang ohne eine Rückmeldung warten lassen
- Aktueller Status der Bewerbung nirgendwo ersichtlich


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von GastroHero GmbH

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Hier scheint offenbar einiges schief gelaufen zu sein. Dennoch vielen Dank für die Bewerbung und die Zeit, hier ein Feedback zu hinterlassen.

Schneller und entspannter Bewerbungsprozess mit zeitnahen Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GastroHero GmbH in Holzwickede beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • • Einzelne Stationen des Lebenslaufs durchgegangen
  • • Gründe für den Wechsel
  • • Warum genau die Stelle und das Unternehmen
  • • EDV Kenntnisse
  • • Erwartungen und Anforderungen an das Team und die Stelle
  • • Hobbys

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller, transparenter Bewerbungsprozess, sehr gute Darstellung der Aufgaben, ehrliche Antworten zu kritischen Fragen

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei GastroHero GmbH in Holzwickede als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Berufserfahrung, Motivation für den Jobwechsel, Fragen zu fachlichen Themen
  • Wunsch-Rahmenbedingungen bzw. Anforderungen an die Position aus Sicht des Bewerbers

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nett, aber leider nicht zielführend.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GastroHero GmbH in Dortmund als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen wie besprochen geben.
Offenes Feedback, woran es eventuell hapert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzen geht anders

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei GastroHero in Holzwickede als IT Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn im Gespräch vereinbart wird, bis Ende der Woche eine Rückmeldung zu geben, aber 5 Wochen später noch immer nichts passiert ist, dann läuft was falsch bei Euch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mega Start - Schlechtes Finish

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GastroHero GmbH in Holzwickede als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem tollen Gespräch mit einem HR-Kollegen und einer Vertreterin aus dem Einkauf kam es in meinem Fall zu einer Absage. Etwas verwundert war ich schon, da das Feedback während des Interviews sehr positiv war. Mir steht allerdings nicht zu dies hier zu kritisieren. Aber einer dritten Person das Feedback zur Absage zu überlassen, welche nur einen Satz als Rückmeldung vorgelegt bekommen hat, finde ich ganz schlimm und unprofessionell. Nach meiner ersten Frage zum Feedback wurde mir gesagt, dass mehr Informationen leider nicht vorliegen. Meiner Bitte, ein konstruktives Feedback zu bekommen, was für mich auch hilfreich sein kann, kam GastroHero nicht nach. Man, der erste Kontakt, das persönliche Gespräch waren wirklich gut, warum scheint euch der Bewerber/in nach eurer Entscheidung nicht einmal wert zu sein, ein fundiertes ehrliches Feedback zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturierte, wertschätzende Gespräche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GastroHero GmbH in Dortmund als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kennenlernen von den tagtäglichen Kollegen bereits während der Interviewphase ermöglichen

Bewerbungsfragen

  • Detailfragen zu persönlicher Erfahrung, besondere fachliche Schwerpunkte - insgesamt sehr fokussiert auf die Stärken die man bei GastroHero einbringen möchte.
  • Relevante Vor- und Berufserfahrung, Fragen zu verschiedenen Branchen, Motivation für jeweiligen Branchenwechsel
  • Motivation für Jobwechsel, was wäre ein idealer Arbeitgeber/Arbeitsplatz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf Rückmeldung nach einem Gespräch vergebens gewartet......

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei GastroHero in Holzwickede als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten, Umgangsformen überdenken!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für das ehrliche Feedback und die Anregungen. Wir haben vollstes Verständnis dafür, dass Sie eine schnelle Rückmeldung erwarten.

Auch unser oberster Anspruch ist es auf Bewerbern/ Bewerberinnen schnellstmöglich Feedback zu geben und niemanden unnötig warten zu lassen. Bei der Entscheidungsfindung bei jedem einzelnen Kandidaten/ jeder einzelnen Kandidatin nehmen wir uns daher die Zeit das Profil intensiv im Austausch mit dem Fachbereich zu besprechen. Leider kann dies in einzelnen Fällen auch etwas länger dauern, wenn mehrere Punkte abzuwägen sind. Wir bedauern, wenn es in Ihrem Fall so gewesen ist.

Sollten Sie tatsächlich keine Antwort von uns erhalten haben, kann dies allerdings auch an einem Fehler beim automatischen Auslesen der Email-Adresse passieren. In diesem Fall bitten wir Sie, uns direkt zu kontaktieren und gerne noch einmal nach zu haken. Wir nehmen uns gerne die Zeit Ihnen auch telefonisch ein Feedback zu geben.

Herzliche Grüße
Alexandra Frackowiak

Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess. Leider ohne Antwort.

4,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei GastroHero GmbH als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine kurze Absage an Bewerber sollte nicht zu viel verlangt sein.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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