GastroHero GmbH Unternehmenskultur

  • Holzwickede, Deutschland
  • BrancheHandel
GastroHero GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GastroHero die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
GastroHero
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GastroHero
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialität ist einwandfrei

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jeden

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

zu jederzeit

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein sehr mordernes Unternehmen was das Thema sehr ernst nimmt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut korrekt und vorbildlich

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die Marktsituation wurde an vielem Umstrukturiert und dadurch sind neue interessante Aufgaben gewachsen, für alle Mitarbeiter in den Abteilungen