lieber neue Aushilfen einstellen, als langjährige Mitarbeiter halten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GastroHero GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstücksservice & das Miteinander im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen werden teilweise erst nach Kündigung angeboten. Langjährige Mitarbeiter werden nicht gehalten. Stattdessen werden studentische Hilfskräfte als Ersatz eingestellt.
Es wird mit Flexibilität geworben, diese wird einem final jedoch selten gewährt.
Verbesserungsvorschläge
Personalbezogen vorausschauender Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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