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GastroHero 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Titanic...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GastroHero in Holzwickede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibts keine punkte mehr..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Parkplätze mehr ausser für die Führungskräfte, damit die Frisur noch sitzt...

Verbesserungsvorschläge

back to the roots..

Arbeitsatmosphäre

Es war mal besser, nach jeder Kündigungswelle wird es schlimmer...

Image

Bewertungen auf Trustpilot und Google lesen..

Work-Life-Balance

Es war mal besser mit der 3/2 HO Regelung, seit der Abschaffung total unflexibel.
Das schlimme ist auf der Karierre Seite wird immernoch es als Benefit angeboten.

Gehalt/Benefits

ist ok

Kollegenzusammenhalt

super Kollegen innerhalb der Abteilungen, einige TL sind nicht Unzurechnungsfähig und für den Job nicht geschaffen..

Vorgesetztenverhalten

Führung nur noch von oben Herab..

Arbeitsbedingungen

war mal besser

Kommunikation

Flurfunk funktioniert bestens..

Interessante Aufgaben

keine vernünpftige Systeme..


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben.

Zu jeder Bewertung gehört auch der Abgleich, ob die subjektive Wahrnehmung der Realität entspricht. Als Beispiel möchten wir einmal auf deinen Kritikpunkt zur Homeoffice Regelung eingehen. Sie wurde nicht komplett abgeschafft, sondern für die kommenden Monate geändert. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit freitags mobil zu arbeiten. Für wichtige Sonderfälle, werden weiterhin Ausnahmen ermöglicht. Ziel der Änderung ist es für die kommenden Monate ein fokussiertes Arbeiten mit einem hohen Kommunikationsniveau sicherzustellen.

Wir freuen uns, wenn du dir die Zeit nimmst und deine weiteren Kritikpunkte mit deinem Vorgesetzten oder gerne mit unserem People & Culture Team besprichst. Denn nur durch eine offene Kommunikation, kann eine Entwicklung stattfinden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.