War mal toll!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstiges Frühstück, Homeoffice Option, Unterstützung beim E-Bike Leasing oder der Fahrkarte, lockerer Umgang in der Firma miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltspolitik, Entlassung mehrerer langjähriger Mitarbeiter aus finanziellen Gründen der Firma und kurz darauf einen neuen vierten Geschäftsführer einstellen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Gehaltspolitik, Überdenkung einiger Führungspositionen, Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation, Teammeetings, die nicht nur in der eigenen Abteilung statt finden sollten sondern auch hier übergreifend agieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier hat sich viel in der Corona Zeit verändert. Zum Verschlechtern der Atmosphäre trägt eine neue Führungskraft bei.
Kommunikation
Viele Änderungen in Prozessen und, Arbeitsabläufen in der eigenen Abteilung sowie unternehmensweit, die sich meist erst herausstellen, wenn man während der Arbeit damit konfrontiert wird. Selten wird vorab rechtzeitig über Veränderungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Hier verteile ich die goldene Drei, da nicht alle Kollegen vertrauenswürdig sind und oft Bevorzugungen durch den Teamleiter statt finden.
Work-Life-Balance
Aktuell während der Kurzarbeit durchaus machbar, aber auch sonst macht man sich nicht kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier die goldene Mitte, da es solche und solche gibt. Am eigenen Leib einen direkten Wechsel erfahren, der sich sehr ins negative geändert hat.
Interessante Aufgaben
Teilweise Fließbandaufgaben, die sich mit der Zeit auch nicht ändern. Man kann sich auch anderweitig einbringen, aber eher schwer, da es hier schon "Experten" für gibt.
Gleichberechtigung
Wie schon vorher gesagt, wird hier teilweise vom TL stark selektiert wer sein Liebling ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern ich das mitbekommen habe ist hier alles top.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr hohe Abweichungen bei den Gehältern. Teilweise verdienen Teamleiter weniger als die eigenen Teammitglieder. Auch Mitarbeiter in gleicher Position und mit gleichen Aufgaben haben teilweise extrem hohe Unterschiede im 4 stelligen Bereich. Zumindest hat man die Möglichkeit von betrieblicher Altersvorsorge oder man kann mit finanzieller Unterstützung ein E-Bike leasen oder Zuschuss zur monatlichen Fahrkarte erhalten.
Image
Gute Marketingstrategie nach außen, fähige Leute in den zuständigen Abteilungen hierfür.
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben aber erschwert umzusetzen.