37 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gastronovi GmbH Vorstellungsgespräche
Gastronovi
GmbH
37 Bewertungen von Bewerbern
So wünscht man sich einen Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2026 in Bremen als Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Es war ein sehr stimmiges und wertschätzendes Bewerbungsverfahren und die Gespräche verliefen stets auf Augenhöhe. Zusätzlich gab es einen Schnuppertag, bei dem beide Seiten für sich herausfinden konnten, ob man zueinander passt. Dabei lernt man die Arbeit und das Team kennen und erfährt, was danach auf einen zukommt. Auch die Prozesse und Abläufe wurden immer transparent kommuniziert. Insgesamt ein sehr professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren. :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Gastronovi GmbH
Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! 🍋
Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe erlebt hast. Gerade der Schnuppertag ist uns wichtig, damit beide Seiten ein gutes Gefühl dafür bekommen, ob es fachlich und menschlich passt. Schön, dass Du genau das so wahrgenommen hast.
Wir freuen uns schon auf Deinen Start bei uns!
Ausführlicher Bewerbungsprozess, leider mit falschem Fokus
Bewerber/inHat sich 2025 in Bremen als Senior Full-Stack-Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn technische Skills gefragt und geprüft werden, jedoch eher Wert auf Softskills und Kommunikation gelegt werden, solltet ihr eure Prüflinge nicht an komplexe Tagesaufgaben setzen, sondern z.B. in aktuelle Entwicklungsprozesse, z.B. via Pair-Programming, o.ä., einbinden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Gastronovi GmbH
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Wir nehmen uns Dein Feedback zu Herzen. Es hilft uns, zukünftige Prozesse besser gestalten zu können.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der weiteren Suche nach einer passenden Stelle.
Bis zum Ende des Schnuppertags Top, danach unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2025 in Bremen als Linux System Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich als Admin bei der Gastronovi über einen Headhunter beworben. Am Anfang lief auch alles super. Schnelles erstes Gespräch, super schnelle Einladung zum Schnuppertag. Toller Schnuppertag, guter fachlicher Austausch, wenig bis keine offene Fragen seitens der potentiell neuen Kollegen. Am Ende hieß es: "Wir melden uns direkt morgen".
Danach Funkstille. Keine Antwort auf Mails, keine Reaktion auf Anrufe. Schlussendlich Absage über den Headhunter, die weder er, noch ich nach dem für beide Seite augenscheinlich guten Schnuppertag nachvollziehen konnten. Es habe fachlich nicht zu 100% gepasst. Komisch das dazu in der Auswertung des Schnuppertags gar keine Fragen kamen und man im Gespräch mit meiner Lösung "sehr zufrieden" war.
Schlussendlich bleibt: Wenn man schon Leute vom anderen Ende Deutschlands in den Norden fahren lässt, wäre hinterher eine ehrliche Kommunikation wünschenswert, die irgendwie nicht völlig konträr dem läuft, was man im Abschlussgespräch gespiegelt bekommt. Außerdem gehoren Absprachen und Ankündigungen eingehalten, alles andere ist einfach unprofessionell.
Am Ende war ich froh bereits Angebote vorliegen zu haben, ich kann mir kaum vorstellen dass die Kommunikation intern besser läuft.
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Arbeitgeber-Kommentar
Gastronovi GmbH
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung zu teilen. Wir verstehen, dass Du nach dem Schnuppertag auf eine direkte Rückmeldung gewartet hast und es für Dich enttäuschend war, dass die Kommunikation nicht so verlaufen ist, wie Du es erwartet hattest.
Uns ist wichtig klarzustellen, dass der Bewerbungsprozess in Deinem Fall zu großen Teilen über einen externen Personaldienstleister gesteuert wurde. Einige der von Dir genannten Versäumnisse, insbesondere in der Kommunikation nach dem Schnuppertag, lagen daher leider außerhalb unseres direkten Einflusses. Wir bedauern sehr, dass es hier zu Unstimmigkeiten gekommen ist, die nicht unseren eigenen Ansprüchen an einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess entsprechen.
Von unserer Seite haben wir alle notwendigen Schritte unternommen, um den Prozess so angenehm und klar wie möglich zu gestalten. Nachdem uns die Situation bekannt wurde, haben wir mehrfach versucht, direkt mit Dir in Kontakt zu treten, um Missverständnisse aufzuklären und Dir persönlich Rückmeldung zu geben. Leider warst Du in dieser Zeit telefonisch nicht erreichbar und bist auf unsere Kontaktversuche nicht eingegangen.
Wir finden es schade, dass Deine Bewertung auch Aspekte enthält, die nicht durch unser Handeln verursacht wurden. Das empfinden wir als nicht ganz fair, möchten Dein Feedback aber dennoch als Anlass nehmen, unsere Zusammenarbeit mit externen Partnern weiter zu verbessern.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Dein Gastronovi Recruiting-Team
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Offener & sehr konstruktiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Bremen als Python Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nix. fand ich gut so.
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Erst lief es gut und sollte ein weiteres Gespräch geben und dann Absage ohne Gründe per Mail.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Bremen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Falls man sich nicht sicher ist, entweder anrufen und sich erklären, weshalb es doch nicht zusammenpasst, oder nicht vorschnell sagen dass alles gut passt und man auf jeden Fall noch ein weiteres Gespräch machen wird. Das war leider sehe frustrierend.
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Sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Extrem guter und sehr strukturierter Bewerbungsprozess, jeder weitere Schritt wird klar kommuniziert.
Bewerber/inHat sich 2024 in Bremen als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, bester Bewerbungsprozess den ich je erlebt habe.
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transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Bremen als Restaurantfachfrau Onboarding Gastronomie home office beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konditionen vor dem Probetag in Bremen besprechen
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Top Bewerbungsprozess, Top Arbeitgeber! Schnelle und professionelle Reaktion auf meine Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2022 in Bremen als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinen der den Ablauf oder Prozess verbessern oder beschleunigen würde.
Bewerbungsfragen
Es war ein sehr informatives Gespräch und das was erzählt wurde, entspricht den Tatsachen. Es war ein klares und strukturiertes Gespräch, welches professionell und klar war....
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Nette HR, unehrliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 in Bremen als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Situation:
Ein Vorstellungstermin wurde 3h vor der Terminierung aus "internen Gründen" abgesagt. Sowas kann passieren. Eine Woche später kam eine Absage. So ein Verhalten ist an Respektlosigkeit kaum zu überbieten, wenn man bedenkt, dass ich für diesen Termin 3 Wochen gewartet habe.
Fazit:
Seid von Anfang an ehrlich zu euren Bewerbern, denn Ehrlichkeit gilt für beide Parteien und ist das Mindestmaß für eine gute und harmonische Arbeitsbeziehung. Ich als Berufseinsteiger werde jedenfalls meine Moral gegenüber Unternehmen von nun an senken und jedem Kollegen von diesem Unternehmen abraten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Gastronovi GmbH
Lieber Bewerber,
wir danken Dir für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Du keine positive Erfahrung mit uns gemacht hast, wofür wir uns in aller Form entschuldigen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Dir die Mühe machen würdest, und Kontakt zu unserer Recruiterin Agnes aufnehmen könntest, damit sie die Gelegenheit erhält nachzuvollziehen, was in Deinem Fall schief gelaufen ist. Bitte schreibe uns dazu sehr gern per E-Mail oder rufe uns an. Du würdest uns damit helfen, uns an dieser Stelle weiter zu verbessern.
Herzlichen Dank im Voraus, die nette und lernbereite HR :-)
Wir setzen auf Transparenz
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