Gastronovi GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Easy, peasy lemon squeezy: Digitalisierung, die erfrischt!
Wer wir sind
Die Gastronovi GmbH ist ein Anbieter für die Entwicklung professioneller Softwarelösungen rund um die Bedürfnisse der Gastronomiebranche. Mit der Gastronovi Office Software bieten wir unseren Kunden eine modular buchbare Komplettlösung für alle Belange in jedem Gastronomiebetrieb. Wir beraten unsere Kunden von der Auswahl bis zur Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen sowie bei der erfolgreichen Realisierung technologisch anspruchsvoller Projekte.
Produkte, Services, Leistungen
Gastronovi ist ein innovatives Softwareunternehmen, das eine ganzheitliche Cloud-Lösung für Gastronomie und Hotellerie anbietet. Mit unserem modularen Baukastensystem decken wir alle zentralen Bereiche eines Betriebs ab: Das Kassensystem sorgt für einen reibungslosen und rechtssicheren Ablauf im Service, die Tischreservierung und das Bestellsystem erleichtern Gästen den direkten Zugang und steigern die Auslastung. Über die Warenwirtschaft behalten Betriebe ihre Lagerbestände und Bestellungen jederzeit im Blick, während die Personalplanung die Erstellung effizienter Dienstpläne unterstützt und so Zeit spart. Mit Marketing- und Kundenbindungsmodulen lassen sich Gäste gezielt ansprechen, Angebote bewerben und Stammkunden gewinnen. Das Controlling liefert transparente Auswertungen und Kennzahlen für fundierte Entscheidungen, und mit dem Online-Shop sowie dem Liefermanagement können Restaurants neue Vertriebskanäle erschließen und zusätzliche Umsätze generieren.
Unser Ziel ist es, Gastronomiebetriebe digital zu unterstützen, Prozesse zu vereinfachen und so mehr Zeit für das Wesentliche zu schaffen: die Gäste.
Perspektiven für die Zukunft
Bei Gastronovi erwarten Dich spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das die Digitalisierung der Gastronomie aktiv mitgestaltet. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir schaffen Anreize für Dich: Du bekommst bei uns von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir geben uns große Mühe, schnell Entscheidungen zu treffen, damit Du weiterkommst. Bei uns darfst Du Deine guten Ideen ausprobieren und lernen. Nobody is perfect – aber wir glauben daran, dass Du immer im Sinne des Unternehmens handelst, und schenken Dir deshalb viel Vertrauen – gleich zu Beginn! Weitere Details zu unseren Leistungen findest Du unter www.gastronovi.com/jobs
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gastronovi GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, nahbar, erreichbar, interessiert, offen
Ich schätze besonders die Diversität und Akzeptanz. Egal welches Geschlecht, welche Sexualität, Herkunft usw. wird man für seine Expertise geschätzt und gewürdigt.
Es wird in meinem Bereich sehr auf gewaltfreie Sprache geachtet.
Man wird stets wertgeschätzt und erfährt dies über viele unterschiedliche Wege wie z.B. das Gehalt, Beteiligungen am Erfolg der Firma, Mitarbeiterveranstaltungen usw.
Ich freue mich auf die Zeit bei gastronovi und mit dem Team zu wachsen!
es passt einfach alles
Ich finde jederzeit ein offenes Ohr, die Kommunikation (die ich bis dato erlebt habe) findet "auf Augenhöhe" statt.
Gar nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Versprechen
Unerlichkeit
Fragwürdiges Verhalten der Teamleads
Das blinde Vertrauen der Geschäftsführung in die Teamleads
- Leere versprechen
- fehlende Transparenz
- Die fehlende Führung
- unqualifizierte Vorgesetzte
kann ich nichts finden
Die Unehrlichkeit
Richtig schlecht finde ich nichts. Im Besondern nichts was sich lohnen würde hier zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht wirklich als Verbesserung , mehr als Appell: Bei allem notwendigen Wachstum den Menschen (weiterhin) im Blick behalten und auch dort hinsehen, wo es schmerzen könnte.
Nicht immer wieder versuchen das Rad neu zu erfinden
Aktuell habe ich keine direkten Wünsche an den Arbeitgeber. Ich Empfinde das Verhältnis zwischen geben und nehmen seitens des Arbeitsgebers angemessen.
- Mitarbeiter vor Überlastung schützen, die Bock haben.
- verschärftes Hinterhergehen bei toxischem Verhalten, vorallem zu Lasten der Arbeitsmotivation. Es gibt Konflikte, die ein Team auch nicht alleine lösen kann, auch wenn der Ansatz gut ist.
Transparenter sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Gastronovi ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Homeoffice Möglichkeit gegeben, flexible Arbeitszeiten, aber bloß pünktlich zum Meeting sein, dass jeden Morgen um die gleiche Uhrzeit beginnt. Unter gleichzeitig verstehe ich etwas anderes. Schließlich muss man ja während der Öffnungszeiten arbeiten die von 9-18 uhr sind.
Alles vorhanden um gute Arbeit zu leisten. Egal ob vor Ort oder Daheim.
Büroräume bilden viele verschiedene Bedürfnisse ab. Ab Single Büro, Eltern Büro mit Spielecken für die Kids, Ruhe Büro, Workshopspaces etc. ist für viele Personen was dabei.
Die Ausstattung ist modern und den jeweiligen Aufgaben angepasst. Auch KollegInnen im Homeoffice werden ausgestattet.
Die Büroräume sind hell, modern und zitronig gestaltet.
Man wird mit Top-Arbeitsmitteln ausgestattet und mit modernsten Tools gearbeitet. Das Büro in Bremen ist ein Wohlfühlort.
Macbook Pro der höchsten Klasse für Entwickler, allgemein hervorragende Ausstattung auch fürs Home-Office
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastronovi ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Unter dem durchschnit, wie ich finde. Hier ruht man sich zu Stark darauf aus, dass man kein Konzern sei. Wobei viele vergessen, dass das Unternehmen zu 51% einem Konzern gehört und auch in viel kleineren Unternehmen, wesentlich mehr angeboten wird.
Ich finde das Gehalt viel zu wenig. Es wird überall mehr geboten (deutlich)
Rein von Gehalt empfinde ich die Bezahlung nicht in allen Bereichen angemessen, da man teilwiese nicht die Durchschnitte der jeweiligen Bundesländer im Punkt Gehalt einhält.
Viel zu wenig
Gehalt für die Aufgaben absolut zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Es werden jährlich diverse Coachings - auch für Persönlichkeitsentwicklung - angeboten. Kriterien für einen Aufstieg gibt es keine oder sind mir nicht bekannt. Es ist viel Eigeninitiative nötig um im Rahmen der flachen Hierarchien "aufzusteigen".
Bleibt man aber "wach" in seinem Bereich und artikuliert klar, welche Richtung man einschlagen möchte, finden sich entsprechende Möglichkeiten oder Kompromisse. Man muss flexibel sein/bleiben, weil die Dynamik im Unternehmen extrem hoch ist.
Es ist aber auch ok, einfach zufrieden zu sein.
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten und man hat auch in der Vergangenheit schon agile Projektmanager ausgebildet. Die Auswahl der Teilnehmer fand ich allerdings fragwürdig und deckt sich weder mit Eignung, noch mit Tätigkeitsfeld.
Manche sehen das allerdings nur als Zertifikat, welche sie gerne mitnehmen wollen - das ist nicht der Sinn dahinter.
Hier gilt: Wer fragt, bekommt auch was. Mich stört es nicht, kenne aber auch andere, die sich damit schwerer tun. Für den typischen Karrierehengst wird es hier schwer, da flache Hierarchie und daher disziplinarisch nach oben wenig Luft, dafür kann man sich fachlich ausleben
Für die persönliche Weiterentwicklung gibt ein einen Weiterbildungskatalog, der jedes Jahr aktualisiert wird. Aber auch wenn man ganz individuellen Bedarf oder eigene Ideen für Kurse hat, wird flexibel darauf eingegangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gastronovi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gastronovi besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gastronovi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gastronovi als eher modern.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.