Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gastronovi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer genug zu tun, aber durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit bleibt alles gut im Gleichgewicht
Wissen was sie tun. Fair, menschlich, zugewandt und ansprechbar. Entscheidungen werden transparent gehalten.
Super Atmosphäre im Büro und ein sehr nettes HR Team
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kann man sich seine Work-Life-Balance nach belieben gestalten
Es gibt regelmäßige Team-Meetings und Firmenrunden. Kolleg:innen sind immer ansprechbar