Agiles Arbeiten neu gedacht: Gestern noch im Urlaub, heute schon "einvernehmlich" getrennt.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance könnte nicht besser sein, Full-Remote möglich.
Karriere/Weiterbildung
1x im Jahr für Entwickler 2 Tage eine eigene kleine Konferenz.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer wieder hinter dem Rücken mit Führungskräften gesprochen, statt es direkt mit der Person anzusprechen.
Vorgesetztenverhalten
Größter Schwachpunkt in der Company:
Frühere Gespräche zu einer Gehaltsanpassung wurden ohne wirklichen Grund abgeblockt und man wird mit dubiosen Begründungen monatelang vertröstet.
Völlig überraschend kam es dann nach einem längeren Urlaub:
Aus dem Nichts wurde mir in der ersten Woche nach der Rückkehr suggeriert, dass eine weitere Zusammenarbeit angeblich 'nicht mehr tragbar' sei – obwohl es zuvor nie Kritik an meiner Leistung gab. Es folgte der direkte Drang zu einer schnellen, "einvernehmlichen" Trennung, da man selbst ganz genau weiß, dass es keine rechtliche Grundlage für diese Behauptungen gibt und man das wohl unkompliziert für den Arbeitgeber lösen wollte.
Das Ganze kam komplett überraschend, lief extrem unprofessionell ab und ist die größte Red-Flag, die ein Arbeitgeber meiner Meinung nach 2026 haben kann.
Arbeitsbedingungen
Macbook Pro der höchsten Klasse für Entwickler, allgemein hervorragende Ausstattung auch fürs Home-Office
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb mancher Teams ist eher schlecht und es herrscht immer wieder ein Konkurrenzverhalten zwischen verschiedenen Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist halbwegs in Ordnung, gelegentlich je nach Geschäftsjahr eine kleine Bonuszahlung im Dezember.
Interessante Aufgaben
An sich spannende Aufgaben, allerdings ist das System schon über 15 Jahre alt. Vereinzelt Bemühungen zur Modernisierung gibt es, jedoch fallen die meisten Aufgaben weiterhin ins alte System.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei Gastronovi - und insbesondere die letzten Wochen der Zusammenarbeit - so erlebt hast.
Auch wir blicken selbstkritisch auf einige Punkte zurück. Gerade in der Einarbeitungsphase hätten wir Dich an manchen Stellen enger begleiten sowie früher und klarer Feedback geben können. Das haben wir ernst genommen und im Team die Onboarding-Prozesse daraufhin weiterentwickelt und verbessert.
Gleichzeitig haben wir die Zusammenarbeit über einen längeren Zeitraum immer wieder gemeinsam reflektiert und in persönlichen Gesprächen versucht, Erwartungen, Zusammenarbeit und Entwicklung auf eine gemeinsame Basis zu bringen. Dass uns das trotz dieser Gespräche letztlich nicht gelungen ist, bedauern wir sehr. Manchmal entwickeln sich Perspektiven unterschiedlich, auch wenn beide Seiten sich eine erfolgreiche Zusammenarbeit wünschen.
Die Entscheidung, getrennte Wege zu gehen, haben wir daher nicht spontan getroffen, sondern nach sorgfältiger Abwägung und im Bewusstsein unserer Verantwortung gegenüber allen Beteiligten.
Wir danken Dir für die gemeinsame Zeit bei Gastronovi und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute, viel Erfolg und Menschen, mit denen die Zusammenarbeit für beide Seiten gut gelingt.