Mehr schein als sein - besser Finger weg
Arbeitsatmosphäre
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern, offen und wertschätzend. Intern habe ich die Atmosphäre allerdings häufig als angespannt und leistungsgetrieben erlebt. Es entsteht schnell das Gefühl, dass man nur dann wirklich anerkannt wird, wenn man ständig mehr leistet als eigentlich erwartet wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung war bereits durch die normalen Aufgaben hoch. Trotzdem entstand ständig der Eindruck, dass zusätzliche Aufgaben übernommen werden sollen. Das wurde oft als „Selbstverwirklichung“ verkauft, bedeutete in der Realität aber vor allem noch mehr Belastung. Wer dabei nicht mitzieht, wird schnell als wenig engagiert wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Aufgaben absolut zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team hing stark von den einzelnen Personen ab. Es gab Kolleg:innen, die unterstützend waren, insgesamt hatte ich aber nicht das Gefühl, dass wirklich ein geschütztes oder vertrauensvolles Umfeld geschaffen wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Führungskräften empfand ich teilweise als respektlos und grenzüberschreitend. Mitarbeitende wurden nicht immer professionell behandelt, persönliche Grenzen wurden überschritten und teilweise fielen unangebrachte Kommentare – auch über das Aussehen von Mitarbeitenden. Unterstützung oder Wertschätzung habe ich insbesondere in belastenden Situationen vermisst.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Möglichkeit gegeben, flexible Arbeitszeiten, aber bloß pünktlich zum Meeting sein, dass jeden Morgen um die gleiche Uhrzeit beginnt. Unter gleichzeitig verstehe ich etwas anderes. Schließlich muss man ja während der Öffnungszeiten arbeiten die von 9-18 uhr sind.
Kommunikation
Die Kommunikation war für mich oft unehrlich oder widersprüchlich. Aussagen wurden teilweise im Nachhinein anders dargestellt und wichtige Dinge nicht klar angesprochen. Gerade in schwierigen persönlichen Situationen hätte ich mir deutlich mehr Transparenz und Fairness gewünscht.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen stellt sich nach außen sehr wertschätzend und mitarbeiterorientiert dar. In der Praxis hatte ich jedoch nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von persönlicher Situation oder Belastbarkeit gleich respektvoll behandelt werden. Aussagen und Verhalten einzelner Führungskräfte haben bei mir eher das Gegenteil vermittelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich konnten durchaus interessant sein. Allerdings wurde der eigentliche Job oft nicht als ausreichend angesehen. Stattdessen lag ein starker Fokus darauf, zusätzliche Verantwortungen zu übernehmen, unabhängig davon, ob die vorhandene Auslastung das überhaupt zuließ.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast.
Wir nehmen deine Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Führung und Kommunikation ernst und nutzen Feedback wie dieses, um uns weiterzuentwickeln. Gleichzeitig danken wir dir auch für die positiven Punkte, die du angesprochen hast.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.