Nie wieder
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich hier mal ernsthaft Gedanken machen, wie man erfolgreich neue Mitarbeiter einstellt. Dem Unternehmen sollte es peinlich sein, was alles schief gelaufen ist und falsch gemacht wurde.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit, jedoch ist es vom Geschäftsführer nicht gerne gesehen, wenn Mitarbeiter vor 8 Uhr anfangen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Das war mit Abstand die schlechteste Führungskraft die ich bisher erlebt habe. Nicht in der Lage zuzuhören und 0 reflektiert.
Arbeitsbedingungen
Mein Equipment habe ich teilweise erst nach 4-6 Wochen erhalten.
Kommunikation
Stille Post trifft es ganz gut. Es wird sehr viel über Umwege kommuniziert, statt sich direkt mit allen Beteiligten an einen Tisch zu setzten.
Interessante Aufgaben
Kann ich nur bedingt bewerten, da ich in der Regel wenig bis keine Arbeit hatte.