so schlecht ist es gar nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, jedes Wochenende und Feiertage frei, Geld für Schuhe, 1x im Monat bezahltes Essen, MA-Rabatte, Weihnachtsfeier, Gewinnbeteiligung, Homeoffice, MA Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum Kindergarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht immer ganz klar, welcher Kollege für welche Aufgaben zuständig ist, dadurch entsteht Unmut zwischen den Kollegen. Manchmal fühlt es sich so an, als würde diese Firma ihre Tochterfirmen komplett tragen. "Nur noch das neue Projekt ist wichtig"
Manche Kollegen meckern einfach zu viel und zeigen kein Verständnis für Andere
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es schön, wenn der Geschäftsführer, wenn er vor Ort ist, auch mal wirklich Zeit für seine Mitarbeiter hätte. Er sagt zwar, dass er sich die Zeit nimmt, packt sich dann aber seinen Terminkalender so voll, dass man sich gar nicht traut, um ein Gespräch zu bitten. Bei manchen Entscheidungen, die mit den Teamleitern getroffen werden, könnte man vllt vorher betreffende Mitarbeiter um die Meinung fragen. Z.B. bei dem Homeoffice Thema ist es sehr schade, dass alle drunter leiden, weil es nur in einer Abteilung nicht funktioniert hat. Das Organigramm sollte vollständig ausgefüllt und aktualisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
eigentlich ganz gut, nur ab und zu kocht die Stimmung wegen persönlicher Befindlichkeiten.
Image
Einige Kollegen meckern auf hohem Niveau, das müsste nicht sein, denn wenn man die Firma sachlich betrachtet, gibt es wirklich viele Firmen, wo es einem schlechter geht als hier. Nach außen hin ist das Image schlechter als es in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine Schichten, keine Überstunden, Wochenende und Feiertage frei, sogar an Heilig Abend, nur beim Einstieg könnte der Urlaub etwas mehr sein
Karriere/Weiterbildung
Tatsächlich kommt es hier drauf an, in welcher Abteilung man ist. Im Lager gibt es gefühlt nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, wie z.B. im Büro. Aber wir sind auch als Firma noch nicht so groß.
Gehalt/Benefits
Man fängt mit Mindestlohn an, aber Leistung wird auch belohnt. Das Geld ist immer pünktlich da, fürs Lager gibt es sogar extra Geld für Schuhe. Alle halbe Jahre gibt es eine kleine Beteiligung am Gewinn für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
abgesehen von wenigen Meckerköpfen kann ich mich nicht beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch für ältere Kollegen findet sich machbare Arbeit und es wird mit Respekt begegnet
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten variiert stark je nach Teamleitung. Einige Teamleiter:innen nehmen ihre Führungsrolle sehr ernst und setzen sich engagiert für ihr Team ein, während bei anderen das Verantwortungsbewusstsein eher gering ausfällt. In meinem Fall kann ich mich jedoch nicht beklagen – mein Teamleiter ist ansprechbar, fair und unterstützt mich in meiner Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Im Lager ist es recht dreckig, hier könnte man eventuell eine Grundreinigung ansetzen, einige PC könnten mal ausgetauscht oder zumindest generalüberholt werden.
Kommunikation
Wenn man gewillt ist, sich ein wenig zu bemühen, klappt das auch.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter und Religion spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Meine Abteilung hat viel zu bieten, aber in anderen ist es aufgrund der Aufgabenstellung recht eintönig