Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gate to the Games die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Muss verbessert werden - alles sagen immer sie sprechen Sachen an, aber keiner tut es. Am Ende geht es um 5 Ecken und es kommt Blödsinn raus. Die Leitung versucht das zu ändern mit Regeln, Richtlinien und ins Gewissen reden, aber bei einigen bringt das nichts.
Insgesamt gut würde ich sagen, auch wenn es natürlich Ausreißer gibt
Also wer da meckert hat den Schuss nicht gehört: kaum Überstunden, flexible Arbeitszeiten, Arzt/Kind krank geht immer und Home Office wann man will. Wenn dann gesagt wird je Abteilung soll eine Person vor Ort sein wird das von einigen hochgespielt bis zum geht nicht mehr in einer Zeit wo die Firma es nicht so leicht hatte. Sorry, dann sucht euch bitte einen Home Office only Job!
Im eigenen Team super. Unter den Teams na ja. Es gibt leider einige Leute die immer das Haar in der Suppe suchen und finden.