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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern mit etwas mehr Respekt begegnen.

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte Gehälter zahlen! Da darf man sich nicht wundern, wenn man alles fordert, aber nicht bereit ist, ädequat und marktgerecht zu zahlen. Für eine Führungsposition max. 40.000 Euro anzusetzen ist schon unverschämt!

Verbesserungsvorschläge

Alle Gesprächspartner sollten sich für das Vorstellungsgespräch Zeit nehmen und nicht später kommen und/oder früher gehen müssen, wie in meinem Fall. Dadurch musste ich alle Fragen doppelt beantworten und es wirkte schlecht vorbereitet.
Ich hatte nicht den Eindruck, dass ich willkommen bin. Einer meiner Gesprächspartner hat von der Stelle so gesprochen, als würde er sie mir ausreden wollen und deutlich gemacht, dass sie lieber jemanden aus den eigenen Reihen auf die Stelle setzen möchten, als jemanden Externes.
Über die Absage war ich nicht besonders traurig, wollte jedoch den genauen Grund wissen, um meine Leistung in zukünftigen Vorstellungsgesürächen zu verbessern. Auf mein Nachfragen habe ich bis heute keine Antwort bekommen...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah nach der Bewerbung wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Als ich dort eintraf wurde ich in einen Raum gebracht und sollte noch kurz warten. Auf dem Tisch lagen Bewerbungsunterlagen frei für mich zugänglich - aber es waren nicht meine! Datenschutz und Vertraulichkeit kennt man wohl nicht!!
Als die Gesprächspartner eintrafen sagten sie: "oh sie haben sich aber stark verändert im Vergleich zu dem Bild auf Ihren Unterlagen".
Nein - nicht meine Unterlagen, die Bewerberin hatte nur denselben Nachnamen wie ich!
Das Gespräch wurde wohl notgedrungen mit mir geführt. Keinerlei Entschuldigung oder Erklärung. Die Absage kam prompt - wahrscheinlich um eine interne Eskalation des Fehlers zu vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem die Bewerbung abgeschickt wurde, wurde ich sehr zeitnah durch die Personalabteilung kontaktiert und zu einem ersten Gespräch eingeladen. Die Terminwahl dabei wurde sehr flexibel gestaltet.

Bewerbungsfragen

Die Fragen, die mir gestellt wurden, bezogen sich auf meine beruflichen Erfahrungen, die ausgeschriebene Position und die Firma an sich. Grundsätzlich war die Atmosphäre während des gesamten Gespräches sehr freundlich und aufgeschlossen.