43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne Büros, gute Stimmung im Kollegenkreis
Gleitzeitkonten und Vertrauenszeit ermöglichen eine gute Balance
Gutes Gehalt mit vielfältigen Benefits
Hohes Maß an ökologischem Bewusstsein, freiwillige Aktionen für Umweltschutz, hohe Investitionen in diesem Bereich
Sehr kollegiale Atmosphäre, guter Zusammenhalt, recht familiär
SEFE hat ein sehr gemischtes Team über alle Altersklassen hinweg und profitiert von diesem Mix und den unterschiedlichen Erfahrungen.
Offene Kommunikation, wertschätzende Feedbackrunden, klare Aufgabenstellungen
Modernes Open Space Büro mit neuster technischer Ausstattung
Laufende Kommunikation über Townhalls, Newsletter, Betriebsversammlungen und adhoc Themen
Höchster Grad an Gleichberechtigung, kein pay gap bekannt, hohe Quote an weiblichen Führungskräften
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum in einem sich verändernden Markt
Overall a very good employer with meaningful work and strong potential. I am happy here and would generally recommend the company.
However, there is a serious cultural issue in the IT Kassel team. The team is entirely male, and misogynistic and condescending behavior from one individual significantly affects the work atmosphere. This is not aligned with modern professional standards and needs to be addressed through proper leadership and social awareness measures.
With this issue resolved, SEFE would clearly rank among the top employers.
Super Gehalt, Work Life Balance
Die anstehende Privatisierung samt Kündigungsrunden
Meine Kollegen sind weitesgehend top!
Ich vergebe hier vier Sterne, da deutlich zu merken ist, dass das Image besser wird.
Selbstbestimmte Arbeitszeit - zumindest in meiner Position, fairer Umgang meiner Vorgesetzten in Sonderfällen.
Aktuell nicht einfach zu bewerten, da die Firma im Aufbruch ist. Aktuell keine klar definireten Aufstiegswege, allerdings eine recht große interne Jobbörse.
Bezuschusste Kantine, Fitnessstudio, Jobticket und zumindest für mich ein ziemlich gutes Gehalt.
Schwer zu bewerten bei einem der größten Gashöndler Deutschlands. Bewusstsein definitiv vorhanden, da Umstieg von Natural Gas hin zu Wasserstoff - aber so ein Umstieg dauert...
Ich gehöre selber dazu und kann mich überhauot nicht beschweren.
Kommt sicherlich auf den Viorgesetzten an. Meine sind 4 Steren plus.
flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte (soweit es aktuelle gesetzliche Regelungen zulassen)
in einer Umbruchssituation gibt es immer Lücken - das ist aber der Situation geschuldet. Manche Kommunikation funktioniert besser, manche weniger gut.
Ich spreche hier für mich. Ich habe schon seit Jahrzehnten in verschiedenen Kulturkreisen gearbeitet. Wenn man unvoreingenommen an ein Thema herangeht oder an eine Person herantritt, ist alles nromal. Die SEFE ist sehr diversifiziert in jeder Richtung. ZUdem aktuel ein DEI Progeamm im Aufbau.
Oh ja, sehr viele - wiee oben geschrieben: Firma im Aufbruch!
Freundliche Atmosphäre,
Image ist noch im Wandel, jedoch auf gutem Weg zu Green Energy
Aktuell befindet sich das Unternehmen im Wandel hin zu einer fortschrittlicheren Strategie, was viel Arbeit mit sich bringt
Vielfältige interne Programme und Weiterbildungsbudget
Top Gehalt und viele Benefits
Freundschaftliche Kollegen, mit denen man auch abseits der Arbeit was unternehmen kann
Neues Büro im Open Space Design. woran man sich noch gewöhnen muss ist die gestiegene Lautstärke im Vergleich zu Einzelbüros und Home Office
Das neue Management kommuniziert rechtzeitig und proaktiv neuste Veränderungen, Pläne und Strategien
Spannende Themen durch Strategiewechsel und Green Energy Fokus
Wir durften Musik hören
Alles, ausser der Musik
Nichts, sie können es nicht
Alles durcheinander, viel Streitpotenzial
Ganz schlecht
Gab es nicht
Gab es nicht
Große Unterschiede
Schwer zu sagen
Nicht möglich bei den Leuten
Ging so
Das war eie falsche Person
War o.k.
Hört keiner zu
Schleimer wurden vorgezogen
Gab es nicht und auch zu wenig Arbeit
Das Essen :)
Viele Veränderungen in den letzten 1-2 Jahren. Da muss jeder für sich entscheiden, in wie fern das Unternehmen jetzt zu einem passt
Gleitzeit, Überstunden werden protokolliert, man kann auch immer später oder früher anfangen wenn man mal private Termine hat.
Diverse Sportkurse werden angeboten, im Winter Schlittschuhe, im Sommer laufen, Stand up paddeln, im Herbst auch mal Boxen, wirklich super.
Theoretisch mehr Weiterbildungsmögöichkeiten als Praktisch. Mal passt das Budget nicht, mal was anderes, aber grundsätzlich sind Möglichkeiten da
Ein gutes durchschnittliches für die Branche
Tolle Kollegen, Betriebsfeiern machen immer sehr viel Spaß und man hat auch privat mit manchen dann was zu tun
Alle respektieren sich. Ältere Kollegen haben gerne Kontakt zu jüngeren
Die Büros könnten besser sein, aber moderne Büros sind geplant. Kostenlose Mittagessen in der Mitarbeiterkantine, sehr gute Auswahl an Gerichten
Kommt die Abteilung und Vorgesetzten an, es wird viel dran gearbeitet eine klare Kommunikation zu haben, jedoch vor allem in stressigen Situationen manchmal nicht ganz so umgesetzt
Viele Frauen in Führungspositionen
Hängt von der Stelle/Abteilung ab, mal mehr mal weniger interessant
Die Bombenstimmung
Den Kgb
Kommunikation und Wertschätzung
Abteilungsleitung Abfindung geben und Neustart wagen.
Die Abteilungsleitung putzt Beschäftige vor Kolleginnen und Kollegen runter. Es herrscht Misstrauen. Es geht nicht darum Aufgaben abzuarbeiten--gefangen im Hamsterrad
Es werden Überstunden geschoben, wenn die Abteilungsleitung mal der Meinung ist, dass die Arbeit, die man macht nicht gut ist.
No comments, keiner bleibt länger als 1-2 Jahre
Versprechen werden nicht eingehalten und Kommunikation findet kaum statt. Auch die neue Geschäftsführung und Name wird die Missstände nicht mehr richten können.
Viel Geld bei wenig Leistung.
Image
Etwas mehr Moral und Anstand?
Immer Bombenstimmung
Leider gerade nicht so beliebt beim Volk.
Super, sehr kurze Arbeitszeiten und wenig Verantwortung bei guter Bezahlung. Viele Entscheidungen können einfach von der Hauptstelle übernommen werden.
Neben der normalen Büroarbeit auch Mal ein paar Märsche und Schießübungen.
Topp
Man darf halt nicht auf der falschen Seite stehen.
Der ein oder andere Kollege neigt zu Fehleinschätzungen und Wutausbrüchen.
Probleme gibt es eher mit den jungen.
Das ist dann der Kollege mit den Wutausbrüchen und schlechter Informationspolitik.
Also, ich mach viel Home Office und Schlaf dann einfach.
Na ja, manche Information der Muttergesellschaft werden oft spät übermittelt.
Wir kämpfen darum.
Tolle Anforderungen und Hindernisse. Der Job ist kein einfacher Durchmarsch.
So verdient kununu Geld.