Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GBG Forschungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sofortige Freistellung einer Führungskraft oder Kündigungen wurden sehr spät kommuniziert. Mit der Bitte nicht nachzufragen.
Man wird von netten und vertrauensvollen Kollegen darauf hingewiesen von welchen Personen man sich besser fern halten sollte oder wie man diese Personen zu nehmen hat.
Teilweise wird auch geraten zu kündigen wenn man kein dickes Fell hat oder mit gewissen Personen nicht auskommt. Sehr hohe Fluktuation.
Home-office ist gegeben. Jedoch wird auch geschaut wie oft das der Fall ist.
Abteilungsabhängig. Von sehr herzlich und kompetent bis unterirdisch.
Wenn man sich z.B. inkl. Attest krank meldet, wird dies respektlos infrage gestellt und kommentiert.
Man wird in Gesprächen unter Druck gesetzt und die Kritik ist meistens nicht sachlich. Die Kommunikation ist keineswegs auf Augenhöhe.
Sehr hohe Fluktuation.
(Der HR-Abteilung sind die Hände gebunden)
ständiges hin und her, da permanent Wechsel bei den Führungskräften
Abteilungsabhängig!
Großraumbüro, wenig Einzelbüros. Es ist keine vertraute Atmosphäre gegeben. Es ist still, da keiner auffallen möchte. Die Atmosphäre macht kein Spaß sondern krank.