24 von 54 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Gehalt wird überpünktlich gezahlt
- viele interessante Projekte und Aufgabenfelder
- gutes kollegiales Miteinander
- Homeoffice ist möglich und wird auch nicht negativ gesehen
- manchmal ist die Erwartungshaltung zu hoch, es werden manchmal mehr verlangt als man leisten kann
- Überstunden werden nicht ausgeglichen
- die Kommunikation könnte verstärkt werden, insbesondere sollten bei dringenden Angelegenheiten die Vorgesetzten erreichbar sein oder zumindest zeitnah zurückrufen
- nicht zurückschrecken neues Personal einzustellen wenns erforderlich ist
- Überstundenausgleich anbieten
- Essenszulagen anbieten
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit ganz gut. Viele der Vorgesetzten sind locker und motivieren einen auch mal.
Die GBI ist bundesweit der größte Hotelentwickler. Immer mehr wird der Fokus auf das Segment Wohnungsbau verstärkt.
Phasenweise leidet die Work-Life-Balance, weil dies in dem einen oder anderen Projekt nicht anders geht. Aber die Regel ist es nicht.
Urlaub kann idR auch immer genommen werden, solang der Projektfortschritt dies zulässt.
Kein 9-17 Job, freie Einteilung der Arbeitszeiten möglich, viel Freiraum zur Gestaltung.
Die Karriereleiter steht jedem offen, es werden auch Weiterbildungen angeboten.
Das Gehalt ist wie immer eine Verhandlungssache. Das Gehalt ist ziemlich in Ordnung. An Zusatzleistungen gibt es Gruppenunfallversicherung, VwL,…
Seit geraumer Zeit wird viel Wert auf ESG gelegt.
Generell herrscht sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Die Kollegen sind generell ziemlich jung, aber ältere Kollegen werden geschätzt und sie teilen auch ihre Erfahrung.
Klare Kommunikation, klare Zielsetzungen.
Teilweise werden Mitarbeiter nicht in Entscheidungen mit einbezogen. Die Vorgesetzten sind allesamt sehr locker drauf.
Es werden jedem ein Laptop zur Verfügung gestellt, positionsabhängig gibt es auch ein Diensthandy. Ein ergonomischer Arbeitsplatz wird auch geboten.
Leider besteht bei der Kommunikation noch Verbesserungsbedarf.
Die Erreichbarkeit einiger Kollegen und Vorgesetzten ist oftmals schwierig.
Aber die Infos über neue Erfolge, Projekte und Ereignisse werden super schnell in die Runde verteilt, sodass jeder einzelne Mitarbeiter up to date ist.
Die Frauenquote in Führungspositionen ist ziemlich hoch. Man wird auch bezüglich Herkunft und Religion/Weltanschauung nicht diskriminiert oder benachteiligt.
Der Vorteil, bei einem Projektentwickler zu arbeiten, ist, dass das Aufgabenspektrum sich über mehrere interessante Felder erstreckt und viele interessante Projekte entwickelt und realisiert werden. Viele Teams arbeiten zusammen: Team Akquise, Team Investment/Finanzen, Team Development, Team Project&Construction, Team Controlling, Team Legal,…
Jeder wird fair behandelt, Erfolge werden gefeiert. Hin und wieder gibt es Lob von ganz oben. Ich fühle mich hier wohl.
Es gibt Tage, an denen man nicht Homeoffice sein soll, aber immerhin gibt es die Möglichkeit 2 Tage die Woche von Zuhause arbeiten zu können. Gesammelte Überstunden konnte ich problemlos abbauen.
Es ist keine Seltenheit auch nach Feierabend noch Mails zu bekommen, es herrscht aber kein Zwang diese sofort zu bearbeiten.
Jedem Mitarbeiter steht ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung.
Ich empfinde mein Gehalt als angemessen und kann mich nicht beklagen. Darüber hinaus gibt es auch Zuschüsse zur Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Deutlich Luft nach oben, erste Veränderungen wurden aber schon angestoßen.
Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen, bei Problemen hilft immer jemand.
Soweit ich das beurteilen kann, wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt, egal ob alt oder jung, männlich oder weiblich.
Kommt auf den Vorgesetzten an, mit meinem hatte ich bisher nie Probleme.
Die Büros sind geräumig und gut ausgestattet, manche Kollegen haben höhenverstellbare Tische. Man bekommt einen PC sowie Firmenhandy und Kopfhörer gestellt
Lässt zu wünschen übrig, oftmals sind Zuständigkeiten unklar oder es kommt zu Missverständnissen. Auch verzögern fehlende Freigaben den Informationsfluss.
Ich hatte nie das Gefühl unfair behandelt zu werden.
Wie in jedem Berufsalltag gehören auch wiederkehrende Aufgaben dazu aber alles in Einem bin ich zufrieden mit meinen Aufgaben.
Es ist aktuell viel Druck, das ist richtig. Entweder man kann damit umgehen oder nicht. Aber man wird gepusht, mehr zu leisten. Ich sehe es positiv, wenn man damit umgehen kann, dann lernt man viel. Die Arbeitsatmosphäre ist deswegen nur etwas angespannt, weil einige den geringeren Workflow der letzten Jahre gewohnt sind und mit den neuen hohen Anforderungen nicht umgehen können. Wir können froh sein alle noch einen Job zu haben in der aktuellen wirtschaftlichen Lage.
ausbaufähig
Stress und hohe Anforderungen sind aktuell an der Tagesordnung. Bedingt durch die neue Ausrichtung und der Verknappung von Personal (normal bei der aktuellen Marktlage) existiert eine hohe Arbeitsauslastung. Sobald wieder mehr Leute hier arbeiten, wird es besser werden.
Wenn man Eigeninitiative zeigt, ist die GBI offen
Jeder kämpft gerade für sich
Wenn man kein Mist baut, alles super
moderne Arbeitsplätze wären nett
Aufgrund der aktuellen Umstrukturierung, muss an der der Kommunikation gearbeitet werden. Es ist ausbaufähig, aber wir sind auf einem guten Weg.
keine Einschränkungen
Arbeitsthemen übergreifend, man kann viel dazu lernen
Man merkt zwar gerade durch den Verkauf und der darauffolgenden Umstrukturierung der Organisation, dass diese ein bisschen angespannt ist. Grundsätzlich herrscht hier aber eine gute Arbeitsatmosphäre, vor allem auch teamintern. Als Werkstudent fühlt man sich auf jeden Fall wohl.
Home Office ist auf jeden Fall möglich. Während der Prüfungsphase auch vermehrt akzeptiert worden mehr aus dem Home Office zu arbeiten als vor Ort im Büro. 20h/Woche lassen sich auch individuell mit Vorgesetzten planen und zum Studienplan anpassen. Haben auch Verständnis dafür, wenn in manchen Wochen auch weniger gearbeitet wird aufgrund einmaligen Blockvorlesungen. Kurzfristige Urlaubstage kann man auch als Werkstudent nehmen und man bekommt mehr als nur die gesetzlich festgelegten Urlaubstage.
Kooperationspartner der IREBS.
Zahlen einen guten überdurchschnittl. Werkstudentenlohn, auch zu Verhandlungen bereit.
Fuhrpark mit Hybridfahrzeugen, kostenlosen Wasser- und Kaffeespender, Küche je Etage. Entwickelt Projekte mit DGNB-Zertifizierung.
Hier herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt. Vor allem in meiner jetzigen Abteilung.
Begegnung auf Augenhöhe, faires Miteinander und sehr gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten.
Büroeinrichtung modern wie z.B. 2 Bildschirme plus Laptop zur Verfügung. Teilweise höhenverstellbare Tische. Im Sommer würde eine Klimaanlage gut tun, stellen aber genügend Ventilatoren zur Verfügung.
Guter Einbezug in Meetings sofern diese für Werkstudententätigkeit relevant sind.
Bekommt als Werkstudent einen guten Einblick, durch verschiedene Aufgabengebiete. Natürlich gehören zudem auch routinierte Aufgaben.
Coole Teamevents, Gleitzeit, moderne Büro- und Technikausstattung, Leasing möglich, Gute Aufstiegschancen, Offene und ehrliche Kommunikation
Hoher Leistungsdruck, undefinierte Prozesse, unklare Zuständigkeiten, Chaos, kurzfristige Änderungen, Kommunikation, mittlerweile hoher bürokratischer Aufwand
Internetauftritt (Google-Rezensionen) im Auge behalten, Prozesse neu überdenken, Zuständigkeiten ausarbeiten um eine bessere Expertise bieten zu können
Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem Verkauf sehr angespannt und der Leistungsdruck gestiegen.
HO wird ermöglicht, Vertrauensarbeitszeit. Mein Urlaub wurde immer genehmigt - auch wenn ich ihn kurzfristig gestellt hatte.
Kommt drauf an was man so ausgehandelt hat. Der AG zahlt nicht schlecht
Es wird aus Marketinggründen daran gearbeitet. Hier handelt es sich trotzdem um ein Wirtschaftsunternehmen, welches Geld machen will.
Man kann offen und ehrlich mit jedem sprechen. Alle sind sehr engagiert ihren Job gut zu machen. Hier sitzen wirklich kompetente Menschen drin.
Ich wurde von jeder Abteilung sehr freundlich aufgenommen.
Die Vorgesetzten aus Erlangen sind super. In Berlin gibt es da jemanden, der mal die Knigge in die Hand nehmen sollte.
Schöne moderne Büroeinrichtung, sehr gute technische Ausstattung. Bei IT-Problemen hat sich das IT-Team direkt um alles gekümmert. Den bekannten Obstkorb gibt es natürlich auch. Der Empfang war immer sehr zuvorkommend und hat mir als Neuling bei allem weitergeholfen.
Es besteht massiver Aufholbedarf. Das Problem ist nicht die Kommunikation an sich, sondern die kurzfristigen Änderungen, nicht definierte Prozesse sowie unklare Zuständigkeiten.
Sehr abwechslungsreich - kann man positiv und negativ sehen. Man ist schließlich nicht Experte für alles - interessant ist es dennoch.
Neben dem spannenden Tätigkeitsfeld wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen, die persönliche Entwicklung und Karriereplanung wird berücksichtigt. Motivation und Fleiß wird honoriert.
Die Unternehmenskommunikation war nicht immer transparent. Durch neue und saubere Strukturen hat sich das aber bereits sehr verändert. Somit werden die Mitarbeiter auf allen Ebenen abgeholt.
Super Spirit, die Kolleg*innen wollen gemeinsam etwas bewegen und unterstützen sich gegenseitig. Sehr hilfsbereit.
Insgesamt ausgeglichen, in den Peaks fallen Überstunden an, welche an anderer Stelle abgefeiert werden können, wenn auch nicht immer alle. Homeoffice problemlos möglich.
Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, Kooperationspartner der IREBS.
Wird als sehr positiv wahrgenommen, in den einzelnen Teams herrscht Start-up Charakter. Diverse Mitarbeiterevents beleben die Arbeitskultur zusätzlich.
Werden vollständig integriert, macht keinen Unterschied.
Fairer Austausch auf Augenhöhe. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Sehr gut, modernes Büro in Berlin. In Erlangen ebenfalls allerdings etwas dezentraler Standort.
Die Kommunikation hat sich über die verschiedenen Hirachieebenen hinweg sehr verbessert.
Wird absolut gelebt, egal ob auf Herkunft, Religion oder Geschlecht bezogen.
Definitiv sehr spannende Aufgaben, welche alle Facetten der Immobilienwirtschaft umfassen. Bestehende Geschäftsfelder werden kontinuirlich ausgebaut und Neue erschlossen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und produktiv. Durch 'Kleinigkeiten', wie adequate technische Ausstattung, frisches Obst und Getränke in sehr guter Qualität wird Produktivität leicht gemacht.
Auf privates wird immer Rücksicht genommen und flexibel agiert. Allerdings werden durch die Vertrauensarbeitszeit die entstehenden Überstunden nicht equivalent abgegolten.
Reiches Schulungsangebot für Mitarbeiter
Es wird viel gemacht, jedoch immernoch Potential
Ein sehr kollegiales Miteinander, gestärkt durch Teamevents.
Flache Hierarchien erzeugen eine Nähe zwischen den Agierenden innerhalb des Unternehmens. Der Umgang ist stets respektvoll und freundlich.
Büros sind gut ausgestattet und ruhig, technische Ausstattung ist modern. Sehr guter Kaffee, Wasserspender, Tee, etc.
Die Kommunikation ist durch flache Hierarchien von direkten Wegen geprägt. Die Kollegen sind freundlich, der Umgang zwischen allen ist äußerst respektvoll.
Große Diversität im Unternehmen
Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Die Atmosphäre ist angespannt und nicht angenehm.
Es gibt kaum interne Meetings und die jährlichen Mitarbeitergespräche bieten keinen großen Nährwert.
Entwicklungsmöglichkeiten, Fehlerkultur, internes Miteinander
Zweigstellenkommunikation verbessern.
Lockerer Umgang der Kollegen miteinander und reger Austausch untereinander auch Abseits der Arbeit sorgen für ein schnelles Wohlbefinden innerhalb des Unternehmens. Jeder Kollege wird ungeachtet seiner Position gleich behandelt und angehört.
Bekanntes und etabliertes Unternehmen auf dem Markt.
Flexible Urlaubsgestaltung, Home-Office Möglichkeiten.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten, besonders während Pandemiezeiten wurde Wert darauf gelegt, den Kollegen ein möglichst vielfältiges Weiterbildungsangebot gewähren zu können.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Die GBI lebt beide Aspekte gleichermaßen intern als auch extern gegenüber Kunden. Regelmäßig wird dazu angehalten, nachhaltiges Verhalten an den Tag zu legen.
Kollegen haben immer ein offenes Ohr, man fühlt sich zu keinem Zeitpunkt alleine gelassen.
Das Alter ist bei der GBI nur eine Zahl.
Vorgesetzte begegnen jedem auf Augenhöhe, auf diese Art des Umgangs wird viel Wert gelegt, Feedback wird regelmäßig eingeholt.
Modernes Arbeitsequipment, sowie Büroräume in zentraler und gleichzeitig ruhiger Lage.
Klare und direkte Kommunikation, sowohl Fehler als auch gute Leistungen werden angesprochen, bzw. entsprechend hervorgehoben. Lediglich die Kommunikation der bundesweiten Abteilungen kann in einzelnen Situationen nachgebessert werden.
Jeder wird angehört, Vorgesetzte sind niemals alleinige Entscheidungsträger.
Aufgaben erstrecken sich über mehrere Bereiche und es besteht immer die Möglichkeit, sich auch bei anderen Projekten einzubringen - Stichwort Eigeninitiative.
Sein Bestreben Punkte anzusprechen, offen zu diskutieren und zu optimieren
nichts
eine einheitliche Kommunikationplatform wäre sicher hilfreich
toller Teamspirit aber auch mit dem Potential zum optimieren
So verdient kununu Geld.