54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist angespannt und nicht angenehm.
Es gibt kaum interne Meetings und die jährlichen Mitarbeitergespräche bieten keinen großen Nährwert.
Entwicklungsmöglichkeiten, Fehlerkultur, internes Miteinander
Zweigstellenkommunikation verbessern.
Lockerer Umgang der Kollegen miteinander und reger Austausch untereinander auch Abseits der Arbeit sorgen für ein schnelles Wohlbefinden innerhalb des Unternehmens. Jeder Kollege wird ungeachtet seiner Position gleich behandelt und angehört.
Bekanntes und etabliertes Unternehmen auf dem Markt.
Flexible Urlaubsgestaltung, Home-Office Möglichkeiten.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten, besonders während Pandemiezeiten wurde Wert darauf gelegt, den Kollegen ein möglichst vielfältiges Weiterbildungsangebot gewähren zu können.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Die GBI lebt beide Aspekte gleichermaßen intern als auch extern gegenüber Kunden. Regelmäßig wird dazu angehalten, nachhaltiges Verhalten an den Tag zu legen.
Kollegen haben immer ein offenes Ohr, man fühlt sich zu keinem Zeitpunkt alleine gelassen.
Das Alter ist bei der GBI nur eine Zahl.
Vorgesetzte begegnen jedem auf Augenhöhe, auf diese Art des Umgangs wird viel Wert gelegt, Feedback wird regelmäßig eingeholt.
Modernes Arbeitsequipment, sowie Büroräume in zentraler und gleichzeitig ruhiger Lage.
Klare und direkte Kommunikation, sowohl Fehler als auch gute Leistungen werden angesprochen, bzw. entsprechend hervorgehoben. Lediglich die Kommunikation der bundesweiten Abteilungen kann in einzelnen Situationen nachgebessert werden.
Jeder wird angehört, Vorgesetzte sind niemals alleinige Entscheidungsträger.
Aufgaben erstrecken sich über mehrere Bereiche und es besteht immer die Möglichkeit, sich auch bei anderen Projekten einzubringen - Stichwort Eigeninitiative.
Sein Bestreben Punkte anzusprechen, offen zu diskutieren und zu optimieren
nichts
eine einheitliche Kommunikationplatform wäre sicher hilfreich
toller Teamspirit aber auch mit dem Potential zum optimieren
perspektivische sollten die verschiedenen Abteilungen in Berlin räumlich zusammengeführt werden. Dies schafft eine noch bessere Kommunikation.
sehr gut
marktüblich...
Wer viel einbringt und sich engagiert kann für sich und das Unternehmen sehr viel erreichen. Zudem ist das Weiterbildungsangebot üppig und sehr interessant.
sehr gut
Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams. KollegInnen aus anderen Abteilungen stets hilfsbereit und engagiert zu unterstützen.
fordernd, fördernd, fair.
sehr gute Arbeitsausstattung und gut ausgestattete Büroräume.
sehr abwechslungsreich und spannend!
Sehr Kollegial und respektvoll
Tolles Gehaltspackage !
Man kann immer die Kolleginnen und Kollegen nach Ihre Meinung und/oder Hilfe fragen. Alle stehen mit Rat und Tat zur Seite
Kann nichts negatives sagen
Sehr abwechselungsreich
Das offene Ohr für Verbesserungsvorschläge und Ideen und das Ziel sich als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Aktuelle Prozesse dürfen hinterfragt werden und es ist eine Offenheit für Innovation und Veränderung von der Unternehmensführung gegeben.
Im Grunde genommen keine. Bitte den Kurs beibehalten und die Belegschaft weiterhin involvieren.
Sehr respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Homeoffice-Regelung auch unabhängig von der Pandemie eingeführt (1x pro Woche). Sehr vertrauensvolles Verhältnis - auf private Themen wird Rücksicht genommen und in einem Notfall schnell reagiert.
Persönliche Weiterbildung wird gefördert. Aufgrund von Corona wurden einige Online Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt. Fort- und Weiterbildungen werden finanziell von dem Unternehmen unterstützt.
Gute Leistungen werden anerkannt und durch Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen zusätzlich wertgeschätzt. Vor Kurzem gab es zum
Beispiel Corona Sonderzahlungen als Anerkennung für die Ausdauer in der turbulenten Zeit.
Durch die Einführung der Werte wurde umweltbewusstes Handeln weiter
in den Vordergrund gestellt. Insbesondere in der räumlichen Ausstattung, z.B. durch Wasserspender, Mülltrennung, Verzicht auf Plastik etc. wurde schon viel gemacht. Auch der Umstieg auf Hybridfahrzeuge nimmt immer mehr zu.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit, auch standortübergreifend. Neue Kolleginnen und Kollegen werden von Tag eins involviert und in das Team integriert.
Konnte bislang nicht feststellen, dass Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Kollegen gemacht werden.
Insgesamt sehr gut, Vorgesetzte fühlen sich für das Team verantwortlich und haben ein offenes Ohr für Rückfragen und Verbesserungsvorschläge. Einen Punkt Abzug wegen der Kommunikation, hier ist allerdings spürbar, dass bereits Einiges dafür getan wird.
Schöne Arbeitsumgebung, keine Großraumbüros, kostenfreies Obst und Nervennahrung. Gute Ausstattung (Firmenlaptop, -handy).
Mit Blick auf die Vergangenheit ausbaufähig, dennoch 4 Sterne, weil viele neue Ansätze geschaffen wurden, um die Kommunikation zu verbessern (z.B durch regelmäßige Feedbackgespräche und direkte Kommunikationsveranstaltungen von den Vorständen). Die Kommunikation zu Corona ist seit Beginn sehr organisiert und wir werden regelmäßig auf den neusten Stand gebracht.
Keine Unterschiede spürbar. Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen vertreten.
Die Belegschaft wird bei der Entwicklung des Unternehmens involviert, z.B.durch die gemeinsame Ausarbeitung der Wertekultur und durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
Die Tatsache, dass ständig versucht wird sich zu verbessern, weiterzuentwickeln und innovativ zu bleiben.
Ein sehr freundschaftliches und kollegiales miteinander ist an der Tagesordnung.
Hier wurde auch während der Corona-Pandemie schnell reagiert und es wurden zahlreiche online Weiterbildungen angeboten.
Die GBI fördert z.B. auch ÖPNV-Tickets oder E-Bikes.
Auch persönliche Anliegen werden ernst genommen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Kleine "Extras" stellen eine echt Bereicherung dar, wie z.B. guter Kaffee oder frisches Obst für die Mitarbeiter.
Vor allem während der Corona-Pandemie wurden die Mitarbeiter immer zuverlässig informiert und der interne Austausch wurde aktiv gefördert.
Das man auf Augenhöhe von den Kollegen behandelt wird.
Die Abstimmung untereinander ist einfach top. Unter den derzeitigen Azubis herscht ein super Verhältnis. Jeder wird von den Kollegen ernst genommen.
Sobald man in einer Abteilung eingelernt ist, bekommt man auch die Möglichkeit von daheim aus zu arbeiten. Sonst kann man sich über die Arbeitszeiten nicht beschweren. Wochenende bleiben immer frei.
Gehalt wird immer super pünktlich bezahlt und absolut in Ordnung.
Haben immer ein offenes Ohr für Anmerkungen und kümmern sich wenn man mit einem Problem zu ihnen kommt.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß! Es gab bisher keinen Tag, an dem ich lieber zu Hause geblieben wäre.
Schön zu erwähnen ist, dass der Aufenthalt an einem anderen Standort vom Unternehmen gezahlt wird, inklusive einer Pauschale für die Verpflegung.
Daher, dass man fast alle Abteilungen durchläuft die für die Ausbildung wichtig sind, gibt es immer neue und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ich habe bisher noch keinen einzigen Mitarbeiter / Kollegen erlebt, der mich nicht mit Respekt behandelt hat, obwohl ich "nur" ein Azubi bin.
Alle auf Augenhöhe!
offene und ehrliche Kommunikation, auch konstruktive Kritik möglich
Eine noch klarere interne Kommunikation schaffen
Sehr angenehmes Miteinander mit den Kolleginnen/Kollegen auch außerhalb der Abteilung
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Homeoffice zu machen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern und auch in verschiedenen Bereichen, vieles als eLearning möglich
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, viele Angebote an Zusatzleistungen, z.B. VWL, Gruppenunfallversicherung
Kolleginnen/Kollegen unterstützen einen immer
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang miteinander
Keine Großraumbüros, was gut für konzentriertes Arbeiten ist, kostenloses Obst und Getränke, gute IT-Ausstattung
Manchmal könnte die Kommunikation noch besser sein
Möglichkeit, viele unterschiedliche und interessante Aufgaben zu erledigen
Es wird auf mich eingegangen und ich werde einbezogen
In manchen Bereichen fehlt die Kommunikation oder kommt erst verspätet
Nicht während des Urlaubs arbeiten
So verdient kununu Geld.