Guter und Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt wird überpünktlich gezahlt
- viele interessante Projekte und Aufgabenfelder
- gutes kollegiales Miteinander
- Homeoffice ist möglich und wird auch nicht negativ gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manchmal ist die Erwartungshaltung zu hoch, es werden manchmal mehr verlangt als man leisten kann
- Überstunden werden nicht ausgeglichen
Verbesserungsvorschläge
- die Kommunikation könnte verstärkt werden, insbesondere sollten bei dringenden Angelegenheiten die Vorgesetzten erreichbar sein oder zumindest zeitnah zurückrufen
- nicht zurückschrecken neues Personal einzustellen wenns erforderlich ist
- Überstundenausgleich anbieten
- Essenszulagen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit ganz gut. Viele der Vorgesetzten sind locker und motivieren einen auch mal.
Kommunikation
Leider besteht bei der Kommunikation noch Verbesserungsbedarf.
Die Erreichbarkeit einiger Kollegen und Vorgesetzten ist oftmals schwierig.
Aber die Infos über neue Erfolge, Projekte und Ereignisse werden super schnell in die Runde verteilt, sodass jeder einzelne Mitarbeiter up to date ist.
Kollegenzusammenhalt
Generell herrscht sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Phasenweise leidet die Work-Life-Balance, weil dies in dem einen oder anderen Projekt nicht anders geht. Aber die Regel ist es nicht.
Urlaub kann idR auch immer genommen werden, solang der Projektfortschritt dies zulässt.
Kein 9-17 Job, freie Einteilung der Arbeitszeiten möglich, viel Freiraum zur Gestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, klare Zielsetzungen.
Teilweise werden Mitarbeiter nicht in Entscheidungen mit einbezogen. Die Vorgesetzten sind allesamt sehr locker drauf.
Interessante Aufgaben
Der Vorteil, bei einem Projektentwickler zu arbeiten, ist, dass das Aufgabenspektrum sich über mehrere interessante Felder erstreckt und viele interessante Projekte entwickelt und realisiert werden. Viele Teams arbeiten zusammen: Team Akquise, Team Investment/Finanzen, Team Development, Team Project&Construction, Team Controlling, Team Legal,…
Gleichberechtigung
Die Frauenquote in Führungspositionen ist ziemlich hoch. Man wird auch bezüglich Herkunft und Religion/Weltanschauung nicht diskriminiert oder benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind generell ziemlich jung, aber ältere Kollegen werden geschätzt und sie teilen auch ihre Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Es werden jedem ein Laptop zur Verfügung gestellt, positionsabhängig gibt es auch ein Diensthandy. Ein ergonomischer Arbeitsplatz wird auch geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit geraumer Zeit wird viel Wert auf ESG gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wie immer eine Verhandlungssache. Das Gehalt ist ziemlich in Ordnung. An Zusatzleistungen gibt es Gruppenunfallversicherung, VwL,…
Image
Die GBI ist bundesweit der größte Hotelentwickler. Immer mehr wird der Fokus auf das Segment Wohnungsbau verstärkt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter steht jedem offen, es werden auch Weiterbildungen angeboten.