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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegialer Zusammenhalt, Lohn wird überpünktlich bezahlt
Lohngestaltung/Stundenlohn.
Ahnungslosigkeit der Vorgesetzten
Lange Kommunikationswege aufgrund von Vorgesetzten, die in ihren Abteilungen überhaupt kein Know-How haben.
Definitiv Gehaltsanpassungen für alle Mitarbeiter im kompletten Unternehmen.
In Zeiten nach Corona, vor allem in Zeiten des Ukrainekrieges, wäre es gut, auch als Mitarbeiter eines Auftragsunternehmens wertgeschätzt zu werden und dementsprechend vergütet zu werden. Die stets steigenden Preise erfordern dies, außerdem möchte man am Monatsende auch noch 500€+ haben, abzügl. lebensnotwendigen, bzw. arbeitsvorbereitenden Rechnungen, die man jeden Monat zahlen darf.
Freie Kommunikation mit den Mitarbeitern unter sich
40h sind in keinem Verhältnis irgendwo positiv anzusetzen, wenn es um Work-Life geht, und der Freitag auch nicht, an dem man bis theoretisch 16:45 arbeiten muss.
Super freundliche Kollegen, auch außerhalb in anderen Abteilungen
Wie oben bereits erwähnt, Vorgesetzte sind teils planlos, andere kümmern sich gut um einen.
Vorgesetzte sind teilweise planlos und hinterfragen die gleiche Problematik 10x, verschicken deswegen 50 E-Mails, obwohl schon längst alles geklärt ist.
Gleitzeit, Mitspracherecht
Man wird für Fehler anderer zur Rechenschaft gezogen
Mehr Gehalt, mehr Möglichkeiten zum weiterbilden, mehr sonderleileistungen
Gür gute Arbeit wird man gelobt
Man redet so und so. Mehr schlechtes
Urlaub kann nicht genommen werden wenn man diesen spontan braucht
Wenn für eine Abteilung nötig dann bekommt man eine Schulung
Gehalt könnte der arbeit angepasst werden die man tut, Sozialleistungen bekommt man selten
Kein fairtrade
Im Normalfall kann man sich auf die Kollegen verlassen
Respektabel
Die vorgesetzten denken sie haben immer recht und lassen selten mit sich reden
Neuester stand der Technik
Die meisten reden miteinander
Nicht immer gleichberechtigt
Je nachdem wo man ist in welcher Abteilung hat man aufjedenfall Mitspracherecht
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Fairer Umgang miteinander, gutes Betriebsklima. Kleine Verbesserungen wären aber hier und da noch möglich.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Mobilen Arbeiten / Home Office was hier wirklich aktiv praktiziert wird! Viel zu tun ist natürlich immer, aber Vorgesetzte nehmen Rücksicht und eigene Termine/Urlaub etc. waren noch nie ein Problem. Leider 40 Stunden - 38 Stundenwoche wäre natürlich noch besser ;-)
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Leider gibt es kein zusätzliches Weihnachtsgeld.
Es wird aktiv versucht möglichst umweltgerecht und nachhaltig zu handeln.
Gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit - arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen.
Vorbildlich.
Sehr faires Verhalten, man wird nach Möglichkeit in Entscheidungen mit einbezogen. Es wird nichts Unmögliches gefordert.
Hier besteht aktuell leider noch ein klein wenig Verbesserungspotential. Leider ist nicht alles auf dem neuesten Stand - es muss natürlich nicht gleich ein "Google Campus" sein ... aber ein paar kleinere oder größere Investition wäre sicherlich nicht schlecht.
Die interne Kommunikation klappt sehr gut. Man wird regelmäßig über den "Unternehmensstatus" informiert.
Hier wird jeder geschätzt - unabhängig v. Geschlecht oder Nationalität.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Super Arbeitskollegen, msn wird geschätzt.
Es gibt Ausnahmen die die Arbeit von anderen für zu leicht halten und Druck machen.
Klimaanlage, mehr Gehalt
Arbeit wird nicht von jedem geschätzt, aber von den meisten.
Mal so, mal so
Man kann immer sagen wenn man etwas braucht und darauf wird Rücksicht genommen sofern das geht.
Sofern man das Interesse und auch die Motivation hat wird man gefördert
Gehalt könnte wirklich besser sein, besonders durch die corona Zeiten.
Weiss ich nicht
Die meisten Kollegen sind sehr nett
Alles gut
Abteilungs vorgesetzt scheint mir überfordert
Kühl Anlage wäre im Sommer in der Halle gut.
Kommunikation wird immer besser.
Hier und da ist es schon mal unfair zwischen den wad man selbst tut und andere tun.
(arbeitsmotovation)
Man hat einen Einfluss auf die Arbeit die an tut, und es wird auch geschätzt.
Spannende Arbeit, viele neue Sachen.
Strukturlose Launen müssen ab einer bestimmten Ebene einfach ertragen werden. Daher auch die hohe Fluktuation.
Struktur muss von ganz oben ins Unternehmen gebracht werden! Oben anfangen!!
Umsatzgetrieben da gibt es keine Balance.
Geben sich Mühe
Geschäftsführung vermittelt das Gefühl nichts Wert zu sein.
Spannende Arbeit, leider wird der Druck immer schlimmer von Launen aus dem Management
In meiner über 9 jährigen Zeit hier, wurde mir der gewünschte Urlaub jedes mal genehmigt. Konnte mit meinem Vorgesetzten immer alles besprechen!
Tolles Klima, Arbeitsumfeld, neue Maschinen, Ausstattung
etwas zu lange Dauer beim Umsetzen der geplanten Themen
10% Lohnanpassung bei allen MA in der Produktion/Fertigung
Weltbekannte Marke, allerdings nicht in ihrem Segment
Für einen Job in diesem Aufgabengebiet und dem verlangten Jobprofil überdurchschnittliches Gehalt
Kollegen werden nicht als Teammitglieder sondern als Gegenspieler gesehen, Probleme werden über den Vorgesetzten und die HR-Abteilung gelöst anstatt offen miteinander darüber zu reden.
Überwiegend ältere Kollegen vorhanden, daher guter Umgang mit denselben.
In der Einarbeitungszeit tägliche Kontrolle der erreichten Ziele, Hilfsangebote des Vorgesetzten werden nur zögerlich durchgeführt
Stundenlange Kaltakquise
Lockere Atmosphäre
Wenig Kontakt mit Produktion
Mehr Möglichkeiten zu Weiterbildung
Ich fühle mich als Zeitarbeiter in keinster Weise benachteiligt, bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Ein wenig mehr Gehalt je nach Tätigkeitsbereich wäre wünschenswert..
Die Kommunikation zwischen allen Führungs- und Mitarbeiterebenen sollte dringend verbessert werden. Es könnte vieles einfacher sein, wenn alle auf aktuellem Stand wären und man miteinander planen könnte.
Ich fühle mich wohl, allerdings sehr abteilungsabhängig
Gleitzeitregelung, auf Urlaubswünsche etc. wird nach Möglichkeit eingegangen.
Allerdings ist die Anhäufung vieler Überstunden keine Seltenheit.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider sehr wenige.
Das Gehalt befindet sich knapp über dem Mindestlohn, allerdings gibt es regelmäßig Prämien. Man kommt über die Runden, große Sprünge kann man nicht machen.
Sehr unterschiedlich. Man hat das Gefühl, viele möchten die Leistungen der Anderen übertreffen um besser dazustehen, aber schwarze Schafe gibt es überall. Alles in allem ist es familiär.
bisher keine negativen Erfahrungen
Bis auf ein paar Kommunikationsprobleme kann ich mich nicht beschweren. Bisher bin ich immer auf ein offenes Ohr gestoßen, um Probleme/Wünsche/Anliegen wird sich meist zeitnah gekümmert.
Im Sommer ist es oft extrem warm in der Produktionshalle. Neuere Stühle, ein schönerer Pausenraum etc. wären natürlich toll, aber es lässt sich gut aushalten.
Leider sprechen sich Mitarbeiter (auch Vorgesetzte!) untereinander nicht immer ab, es kommt öfter zu Missverständissen, die man leicht hätte vermeiden können.
Oft erfährt man Dinge die relevant wären zu spät oder nur durch Zufall.
Im Bezug auf Behinderungen etc. habe ich bisher nichts negatives erlebt, allerdings habe ich leider schon mehrmals rassistische Äußerungen mitbekommen. Es fällt durchaus auf, dass Mitarbeiter mit gebrochenem Deutsch schlechtere Chancen haben.
Wer Interesse und Leistungsbereitschaft zeigt, bekommt auch die Möglichkeit verschiedene Aufgaben auszuführen.
dass man nach Feierabend in Ruhe gelassen wird
Die hohe Fluktuation
schließt den Laden
Vorgesetzte drohen den Mitarbeitern mit Sanktionen und schreien diese zusätzlich noch an
Mittlerweile ganz schlecht in der Region
gibt's hier nicht
Jeder gegen Jeden
wird nur geschrien, völlige Inkompetenz
Mitarbeiter werden kurz gehalten
Mindestlohn mehr nicht
Leiharbeiter sind Mitarbeiter zweiter Klasse
So verdient kununu Geld.