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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • KantineKantine
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • CoachingCoaching
    32%32
  • RabatteRabatte
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles.
Ich war immer zufrieden
Bewertung lesen
In meiner über 9 jährigen Zeit hier, wurde mir der gewünschte Urlaub jedes mal genehmigt. Konnte mit meinem Vorgesetzten immer alles besprechen!
Tolles Klima, Arbeitsumfeld, neue Maschinen, Ausstattung
Super Arbeitskollegen, msn wird geschätzt.
Bewertung lesen
Ich fühle mich als Zeitarbeiter in keinster Weise benachteiligt, bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Große Mitbestimmungsmöglichkeit , Selbstorganisation, Karrierechancen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte die andere Mitarbeiter gegenüber anderen bevorzugen
Bewertung lesen
Es gibt Ausnahmen die die Arbeit von anderen für zu leicht halten und Druck machen.
Bewertung lesen
etwas zu lange Dauer beim Umsetzen der geplanten Themen
Ein wenig mehr Gehalt je nach Tätigkeitsbereich wäre wünschenswert..
Wenig Kontakt mit Produktion
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe keine Verbesserungsvorschläge
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10% Lohnanpassung bei allen MA in der Produktion/Fertigung
Klimaanlage, mehr Gehalt
Bewertung lesen
Die Kommunikation zwischen allen Führungs- und Mitarbeiterebenen sollte dringend verbessert werden. Es könnte vieles einfacher sein, wenn alle auf aktuellem Stand wären und man miteinander planen könnte.
Mehr Möglichkeiten zu Weiterbildung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von GBS Electronic Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die meisten waren sehr lieb und hilfsbereit, es gab aber auch ältere kollegen die einwn als gefahr gesehen haben.
4
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Vorbildlich.
5
Bewertung lesen
bisher keine negativen Erfahrungen
ob jung oder alt - alle wichtig!
5
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Bei Grundig ist es nicht Einzelfall, dass man nach 30-40 Jahren bei Grundig Rentner wird.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBS Electronic Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Leider gibt es kein zusätzliches Weihnachtsgeld.
3
Bewertung lesen
Gehalt könnte wirklich besser sein, besonders durch die corona Zeiten.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt befindet sich knapp über dem Mindestlohn, allerdings gibt es regelmäßig Prämien. Man kommt über die Runden, große Sprünge kann man nicht machen.
Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld wird nicht bezahlt.
Die Löhne werden immer sehr pünktlich bezahlt.
3
Bewertung lesen
Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld wird nicht bezahlt.
Die Löhne werden immer sehr pünktlich bezahlt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Grundig war stehts daran intressiert die Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln
5
Bewertung lesen
Sofern man das Interesse und auch die Motivation hat wird man gefördert
4
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider sehr wenige.
Individuelle Förderung
4
Bewertung lesen
Die Chancen auf eine Übernahme sind sehr gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GBS Electronic Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GBS Electronic Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBS Electronic Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBS Electronic Solutions als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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GBS Electronic Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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