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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles.
Ich war immer zufrieden
Super Arbeitskollegen, msn wird geschätzt.
In meiner über 9 jährigen Zeit hier, wurde mir der gewünschte Urlaub jedes mal genehmigt. Konnte mit meinem Vorgesetzten immer alles besprechen!
Tolles Klima, Arbeitsumfeld, neue Maschinen, Ausstattung
Ich fühle mich als Zeitarbeiter in keinster Weise benachteiligt, bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Lockere Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte die andere Mitarbeiter gegenüber anderen bevorzugen
Es gibt Ausnahmen die die Arbeit von anderen für zu leicht halten und Druck machen.
etwas zu lange Dauer beim Umsetzen der geplanten Themen
Ein wenig mehr Gehalt je nach Tätigkeitsbereich wäre wünschenswert..
Wenig Kontakt mit Produktion
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Verbesserungsvorschläge
10% Lohnanpassung bei allen MA in der Produktion/Fertigung
Klimaanlage, mehr Gehalt
Die Kommunikation zwischen allen Führungs- und Mitarbeiterebenen sollte dringend verbessert werden. Es könnte vieles einfacher sein, wenn alle auf aktuellem Stand wären und man miteinander planen könnte.
Mehr Möglichkeiten zu Weiterbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GBS Electronic Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch gleitzeit system konnte man seine Freizeit-zeit sehr gut handhaben.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Mobilen Arbeiten / Home Office was hier wirklich aktiv praktiziert wird! Viel zu tun ist natürlich immer, aber Vorgesetzte nehmen Rücksicht und eigene Termine/Urlaub etc. waren noch nie ein Problem. Leider 40 Stunden - 38 Stundenwoche wäre natürlich noch besser ;-)
Man kann immer sagen wenn man etwas braucht und darauf wird Rücksicht genommen sofern das geht.
Gleitzeitregelung, auf Urlaubswünsche etc. wird nach Möglichkeit eingegangen.
Allerdings ist die Anhäufung vieler Überstunden keine Seltenheit.
flexible Arbeitszeit mit eigenverantwortlicher Gestaltungsmöglichkeit; Home-Office bei Bedarf möglich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBS Electronic Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider sehr wenige.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GBS Electronic Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GBS Electronic Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBS Electronic Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBS Electronic Solutions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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GBS Electronic Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GBS Electronic Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik