GCD 

Glomb 

Container 

Dienst 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen ohne fest gefahrenen Abläufen und kurzen Kommunikationswegen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Abstimmungen der Abteilungen bei neuen festen Aufgaben mit fester Aufteilung der Zuständigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Mehrarbeit und gute Ideen gab es immer ein Lob und Wertschätzung. Nötige Freiräumen wurden geschaffen und respektiert. Probleme oder Fehlschläge wurden besprochen und zusammen geklärt.

Image

Super Außendarstellung, viel Luft nach oben ist nicht mehr vorhanden. Die Marketing Abteilung in dieser Form zu besetzen war Genial.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung und Abteilungsleiter legen viel Wert darauf das die Arbeit in der regulären Arbeitszeit erledigt wird. Termine während der Arbeitszeit können flexibel in der Abteilung untereinander abgestimmt werden. Home-Office Möglichkeiten existieren ebenfalls. Für die Fahrer die auch nach Feierabend ein Problem haben gibt es den Notdienst durch den Fuhrpark und die Dispo.

Karriere/Weiterbildung

Der Weg nach oben ist immer möglich. Gute Mitarbeiter werden mit allen Möglichkeiten unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen werden angeboten. Das Gehalt ist natürlich immer Verhandlungssache, aber auch ohne Eigeninitiative wird man hier überrascht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Wohltätige Veranstaltungen werden unterstützt und selbst auf die Beine gestellt. Ein Segen für die Stadt Bremerhaven und Umgebung.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat's geschafft! Keine fest gefahrenen Situationen sondern eine angenehme und sich gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit. Gerade die eigens geplanten Mitarbeiterevents führen zu so einem engen Zusammenhalt bei auftretenden Problemen aber auch im normalen Alltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Abgekürzt, TOP! Langjährige Mitarbeiter werden mit einer Feier ausgezeichnet und geehrt. Auch Jubiläum wird gefeiert . Das passende Präsent war auch immer vorhanden .

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten war der Verkehrsleiter und die beiden Geschäftsführer. Es war ein sehr angenehmes und immer kommunikatives miteinander. Man hatte immer Zeit und ein offenes Ohr für Probleme und auch für Ideen sowie Verbesserungsvorschläge. Man wurde unterstützt, gefordert und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude, Fuhrpark, Ausstattung der LKW sprechen für sich. Dort wird in die Zufriedenheit der Mitarbeiter investiert. Selbstständig und auf Empfehlung einzelner kommen jederzeit Verbesserungen für alle hinzu.

Ein paar Beispiele:
-ergonomische Arbeitsplätze
-Kaffevollautomaten mit mehr Auswahl als beim Batista
- Für die Fahrer, zusätzliche Schränke im LKW, Spannungswandler, Luxus Bett und Sitze, Sitzecken und Drehsitze im LKW.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, äußerliches Erscheinungsbild ist hier "egal". Der Mensch sowie sein Verhalten und die Leistung stehen im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Meine ersten Erfahrungen in einer Spedition. Durch die vielseitigen Transportmöglichkeiten der Firma wurde es nie langweilig und die Arbeit war immer abwechslungsreich aber nie überfordernd. Das schnelllebige Speditionsgeschäft sorgt auch an ruhigen Tagen für Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Seltsame Aussagen von direkten Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gut.

Image

Angesehen

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Einsatz

Gehalt/Benefits

Wird Besser, es werden Veränderungen vorgenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Teilweise

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich

Vorgesetztenverhalten

Nur mit Vorplanung

Arbeitsbedingungen

Perfekte Arbeitsplätze

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nur mit Einsatz

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb meiner Abteilung war grundsätzlich in Ordnung.
• Die Auszubildenden, die teilweise bei der Einarbeitung geholfen haben, haben sich Mühe gegeben und das im Rahmen ihres Wissens gut gemacht.
• Der Umgang mit älteren Kollegen wirkte respektvoll.
• Umwelt- und Sozialbewusstsein schienen im Unternehmen vorhanden zu sein.
• Es werden Weiterbildungen angeboten, auch wenn ich aufgrund meiner kurzen Zeit im Unternehmen nicht beurteilen kann, wie diese umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Die Einarbeitung für neue Mitarbeiter war aus meiner Sicht sehr schwierig und wenig strukturiert.
• Die Kommunikation im Alltag empfand ich teilweise als wenig hilfreich und der Ton war gelegentlich rau.
• Teilweise wurden Auszubildende mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter betraut, obwohl sie selbst noch in der Ausbildung sind.
• Ich hatte persönlich den Eindruck, bei Fragen teilweise anders behandelt zu werden als andere neue Kollegen.
• Das Gehalt empfand ich für die Anforderungen der Stelle als zu niedrig.

Verbesserungsvorschläge

Eine strukturierte Einarbeitung, mehr Zeit für neue Mitarbeiter und ein respektvollerer Umgangston würden den Einstieg deutlich verbessern.“

Arbeitsatmosphäre

Für neue Mitarbeiter empfand ich den Einstieg als sehr schwierig. Das Team wirkte auf mich nicht besonders eingespielt und die Einarbeitung war aus meiner Sicht sehr chaotisch. Gerade in den ersten Wochen hätte ich mir deutlich mehr Unterstützung gewünscht.

Work-Life-Balance

Dazu kann ich nur eingeschränkt etwas sagen, da ich nur relativ kurze Zeit im Unternehmen war. In dieser Zeit wirkte die Balance insgesamt jedoch in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen

Umgang mit älteren Kollegen

War Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn wirkte die Führung noch recht positiv, im Laufe der Zeit empfand ich den Ton jedoch zunehmend als härter.

Arbeitsbedingungen

Für neue Mitarbeiter empfand ich den Einstieg als sehr schwierig. Das Team wirkte auf mich nicht besonders eingespielt und die Einarbeitung war aus meiner Sicht sehr chaotisch. Gerade in den ersten Wochen hätte ich mir deutlich mehr Unterstützung gewünscht.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Könnte man sich besser vorstellen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Disposition wirkten grundsätzlich interessant. Allerdings wurden mir viele Abläufe und Hintergründe während meiner Zeit nicht näher erklärt, wodurch der Einstieg zusätzlich erschwert wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Mal dem Fahrer Gehör schenken. Auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Kommunikation muss zwingend erlernt werden von Büroseite aus !!!

Image

nach außen hui, nach innen pfui

Work-Life-Balance

Termine als Fahrer? Vergiss es! Freizeit als Fahrer? Fehlanzeige. Lkw kaputt? Egal, eine Tour geht noch.

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt ein paar E-Fahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Mit einigen kommt man super aus, mit den anderen gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekommen habe soweit ok

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe .interne Probleme interessieren entweder keinen oder es gibt kein Durchsetzungsvermögen

Arbeitsbedingungen

fahren . Egal in welchem Zustand und zu welchen Preis. Hauptsache die Aufträge sind vom Schreibtisch

Kommunikation

Gleichberechtigung

Könnte vorhanden sein

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung von langweilig bis Mega spannend und abwechslungsreich alles dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sehr gut ausgestattetes Firmengebäude
-Moderner Fuhrpark
-Zukunftsorientiertes Unternehmen
-Familienbetrieb durch und durch

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr modernes Firmengebäude, eine sehr positive Ausstrahlung der Geschäftsleitung durch Worten und Taten sowie die gute Laune der Kollegen, sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Think Pink!

Viele Feierlichkeiten unter den Kollegen, bei denen natürlich positiv über die Firma gesprochen wird.

Work-Life-Balance

Ein sehr abwechslungsreiches und sprunghaftes Tagesgeschäft sorgt ab und zu für Anrufe von Fahrern nach der regulären Arbeitszeit. Dafür erhält man aber einen fairen Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und oder Infoveranstaltungen konnten in Absprache immer möglich gemacht werden.

Gehalt/Benefits

Jeder ist seines glückes Schmied. Bei vorzeigbaren Erfolgen und einer guten Arbeitsleistung kann man durchaus ein gutes Gehalt verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma und besonders die Geschäftsleitung brennen für diese Themen. Mehrere Projekte, besonders die Heimatnahen, werden unterstützt, begleitet und umgesetzt. Auch die LKW Flotte (E-LKW, junge Flotte) ist sehr modern und sparsam auf den Straßen unterwegs. Zusätzlich werden die Fahrer durch ECO-TRAININGS geschult.

Kollegenzusammenhalt

Hier merkt man den Familienbetrieb. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Probleme kann man beim Bowling oder der Grünkohltour mit den Kollegen aus der Welt schaffen .

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden Wertgeschätzt und dementsprechend behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verkehrsleiter ist sehr angenehm und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

-Klimaanlage im Bürogebäude
-Kaffeemaschine, die alles kann, Wasser und gelegentlich auch leckereien
-Höhenverstellbare Arbeitsplätze
-Ermöglichen von privaten Terminen
-Moderner und gut ausgestatteter Fuhrpark

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier steht der Mensch im Vordergrund. Jeder Mitarbeiter der Firma wird gefördert und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in den jeweiligen Abteilungen. Durch Innovationen und gute Ideen der Mitarbeiter, entstehen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung viele spannende Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sind mir keine positiven Aspekte hängen geblieben in dieser Firma.
Da ich die Glomb‘s mochte, habe ich mich in der Bewertung auch noch ziemlich zurück gehalten. Die können leider wenig für meine schlechte Erfahrung in dieser Firma.

Verbesserungsvorschläge

Der Betriebsrat sollte mal seine Aufgaben erfüllen und in dieser Firma ein bisschen Ordnung rein bringen!

Arbeitsatmosphäre

Die Anfangszeit war toll, keine Frage. Nach einiger Zeit haben viele Menschen ihr wahres Gesicht gezeigt.

Image

Leider sorgt der Dispo-Abteilungsleiter dafür, das die Firma mittlerweile ein sehr sehr schlechten sozialen Ruf hat.

Work-Life-Balance

Kein Privatleben. Notfalltelefon klingelt nach Feierabend und am Wochenende gefühlt durchgängig. Weil einige Kollegen es nicht für nötig halten in den jeweiligen Abteilungen ans Telefon zu gehen.

Gehalt/Benefits

Entweder, stimmen die Durchschnittszahlen hier nicht oder ich wurde komplett übers Ohr gezogen

Kollegenzusammenhalt

Es war schon ein gutes Klima. Aber das hält sich in Grenzen wenn der Dispo Leiter irgendwas möchte. Dann sind alle plötzlich kleine hinterlistige Marionetten. Hab es noch nie verstanden wie man so einen Menschen in den hintern kriechen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

wenn jemand Krank geschrieben ist, gehen direkt die wildesten Szenarien rum. Fast nur Unterstellungen. Aber meistens musste man sowieso krank von zu Hause arbeiten. Trotzdem wurde gelästert

Vorgesetztenverhalten

Zu dem Dispo Leiter sage ich lieber nichts. Noch nie so einem widerlichen Menschen begegnet. Wie in dieser Firma mit dem Auszubildenden umgegangen wird ist Unterste Schublade. Kann allen Jungen Menschen nur davon abraten. Habe glaube ich keinen Azubi getroffen der nur ansatzweise zufrieden war.
Die Leitung aus der Auftragserfassung auch eine Katastrophe, schrecklicher Mensch. Die Buchhaltung und Abrechnung hat hingegen echt Glück!!!!

Arbeitsbedingungen

Ich halte mich lieber zurück.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Angestellte, die so ein bisschen auf der Schleimspur kleben bleiben werden gut behandelt. Sagst du deine Meinung und lässt dich nicht wie schei**e behandeln, bist du ganz schnell unten durch. Und das wird dir auch klipp und klar gezeigt!