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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb meiner Abteilung war grundsätzlich in Ordnung.
• Die Auszubildenden, die teilweise bei der Einarbeitung geholfen haben, haben sich Mühe gegeben und das im Rahmen ihres Wissens gut gemacht.
• Der Umgang mit älteren Kollegen wirkte respektvoll.
• Umwelt- und Sozialbewusstsein schienen im Unternehmen vorhanden zu sein.
• Es werden Weiterbildungen angeboten, auch wenn ich aufgrund meiner kurzen Zeit im Unternehmen nicht beurteilen kann, wie diese umgesetzt werden.
das sie selber immer auf der Arbeit sind
Familienunternehmen ohne fest gefahrenen Abläufen und kurzen Kommunikationswegen.
Bei Problemen ,egal welcher Art wird einem geholfen !
Geld ist überpünktlich auf dem Konto !
Jederzeit ein offenes Ohr und ansprechbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Die Einarbeitung für neue Mitarbeiter war aus meiner Sicht sehr schwierig und wenig strukturiert.
• Die Kommunikation im Alltag empfand ich teilweise als wenig hilfreich und der Ton war gelegentlich rau.
• Teilweise wurden Auszubildende mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter betraut, obwohl sie selbst noch in der Ausbildung sind.
• Ich hatte persönlich den Eindruck, bei Fragen teilweise anders behandelt zu werden als andere neue Kollegen.
• Das Gehalt empfand ich für die Anforderungen der Stelle als zu niedrig.
Teilweise Seltsame Aussagen von direkten Vorgesetzten
Siehe Bewertung
Wenn man Urlaub hat oder krank ist , muss man den LKW wechseln !
In der Personalführung gibt es den Satz: „Ein einziger Kollege genügt, um die Stimmung im ganzen Unternehmen zu verderben“. Bei GCD ist dies der fernverkehrs-Leiter. Niemand mag ihn. Er ist nicht ehrlich, launisch, aufbrausend und unfair. Man weiß nie woran man bei ihm ist und man kann sich nicht auf seine Aussagen verlassen. Ein Opportunist. Eigene Schuld schiebt er gern auf die Kollegen. Oft ist er der Kündigungsgrund für ehemalige Kollegen. Kollegen, die gekündigt haben, werden von ihm in der ...
Verbesserungsvorschläge
Mal dem Fahrer Gehör schenken. Auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Kommunikation muss zwingend erlernt werden von Büroseite aus !!!
Regelmäßige Abstimmungen der Abteilungen bei neuen festen Aufgaben mit fester Aufteilung der Zuständigkeiten.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Eine strukturierte Einarbeitung, mehr Zeit für neue Mitarbeiter und ein respektvollerer Umgangston würden den Einstieg deutlich verbessern.“
Der Betriebsrat sollte mal seine Aufgaben erfüllen und in dieser Firma ein bisschen Ordnung rein bringen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von GCD Glomb Container Dienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Wohltätige Veranstaltungen werden unterstützt und selbst auf die Beine gestellt. Ein Segen für die Stadt Bremerhaven und Umgebung.
Im Rahmen des Möglichen, wird vieles in die richtige Richtung unternommen
Firma unterstützt soziale Projekte
Man merkt, dass in die Zukunft investiert wird, besonders im Fuhrpark. Es gibt viele E LKWs und moderne Lösungen. Auch intern wird auf Gesundheit und gute Bedingungen geachtet.
Gibt ein paar E-Fahrzeuge
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GCD Glomb Container Dienst ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Kommunikation empfand ich als eher schwierig. Die Personen, die für die Einarbeitung zuständig waren, wirkten häufig stark mit ihren eigenen Aufgaben beschäftigt. Dadurch hatte ich oft den Eindruck, dass wenig Zeit für Fragen oder Unterstützung vorhanden war. Wenn Fragen gestellt wurden, kamen teilweise sehr kurze oder wenig hilfreiche Antworten.
Kommunikation ist ein Fremdwort. Rückmeldung / Info kommt nur, wenn man mehrfach nachfragt - mit Glück !!
Wenn lästern zur Kommunikation gehört, gäbe es 5 Sterne
Könnte besser sein
Es muss von allen Seiten besser kommuniziert werden. Erst wird versprochen, daß private Termine eingehalten werden (wurde teilweise auch schriftlich bestätigt) aber wenn der Termin näher rückt wird gesagt,Pech gehabt, wir haben zu viel Stress das man den Termin nicht einhalten kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Chancen für alle, die sich anstrengen. Leistung wird gesehen und Entwicklung ist möglich. Auszubildende werden gut übernommen. Es gibt Beispiele, wo Auszubildende später Abteilungsleiter geworden sind.
Der Weg nach oben ist immer möglich. Gute Mitarbeiter werden mit allen Möglichkeiten unterstützt und gefördert.
Nur mit Einsatz
Angebote sind da - man muss sie nur annehmen wollen/können
Es gibt Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GCD Glomb Container Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet GCD Glomb Container Dienst besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GCD Glomb Container Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GCD Glomb Container Dienst als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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GCD Glomb Container Dienst
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GCD Glomb Container Dienst
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik