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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GCD Glomb Container Dienst die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GCD Glomb Container Dienst
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GCD Glomb Container Dienst
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Unternehmensstärken nutzen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    31%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    31%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Anfangszeit war toll, keine Frage. Nach einiger Zeit haben viele Menschen ihr wahres Gesicht gezeigt.

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2,0
Kommunikation

Wenn lästern zur Kommunikation gehört, gäbe es 5 Sterne

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Es war schon ein gutes Klima. Aber das hält sich in Grenzen wenn der Dispo Leiter irgendwas möchte. Dann sind alle plötzlich kleine hinterlistige Marionetten. Hab es noch nie verstanden wie man so einen Menschen in den hintern kriechen kann.

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1,0
Work-Life-Balance

Kein Privatleben. Notfalltelefon klingelt nach Feierabend und am Wochenende gefühlt durchgängig. Weil einige Kollegen es nicht für nötig halten in den jeweiligen Abteilungen ans Telefon zu gehen.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Zu dem Dispo Leiter sage ich lieber nichts. Noch nie so einem widerlichen Menschen begegnet. Wie in dieser Firma mit dem Auszubildenden umgegangen wird ist Unterste Schublade. Kann allen Jungen Menschen nur davon abraten. Habe glaube ich keinen Azubi getroffen der nur ansatzweise zufrieden war.
Die Leitung aus der Auftragserfassung auch eine Katastrophe, schrecklicher Mensch. Die Buchhaltung und Abrechnung hat hingegen echt Glück!!!!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung super.

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