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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen ohne fest gefahrenen Abläufen und kurzen Kommunikationswegen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Abstimmungen der Abteilungen bei neuen festen Aufgaben mit fester Aufteilung der Zuständigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Mehrarbeit und gute Ideen gab es immer ein Lob und Wertschätzung. Nötige Freiräumen wurden geschaffen und respektiert. Probleme oder Fehlschläge wurden besprochen und zusammen geklärt.

Image

Super Außendarstellung, viel Luft nach oben ist nicht mehr vorhanden. Die Marketing Abteilung in dieser Form zu besetzen war Genial.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung und Abteilungsleiter legen viel Wert darauf das die Arbeit in der regulären Arbeitszeit erledigt wird. Termine während der Arbeitszeit können flexibel in der Abteilung untereinander abgestimmt werden. Home-Office Möglichkeiten existieren ebenfalls. Für die Fahrer die auch nach Feierabend ein Problem haben gibt es den Notdienst durch den Fuhrpark und die Dispo.

Karriere/Weiterbildung

Der Weg nach oben ist immer möglich. Gute Mitarbeiter werden mit allen Möglichkeiten unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen werden angeboten. Das Gehalt ist natürlich immer Verhandlungssache, aber auch ohne Eigeninitiative wird man hier überrascht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat's geschafft! Keine fest gefahrenen Situationen sondern eine angenehme und sich gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit. Gerade die eigens geplanten Mitarbeiterevents führen zu so einem engen Zusammenhalt bei auftretenden Problemen aber auch im normalen Alltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Abgekürzt, TOP! Langjährige Mitarbeiter werden mit einer Feier ausgezeichnet und geehrt. Auch Jubiläum wird gefeiert . Das passende Präsent war auch immer vorhanden .

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten war der Verkehrsleiter und die beiden Geschäftsführer. Es war ein sehr angenehmes und immer kommunikatives miteinander. Man hatte immer Zeit und ein offenes Ohr für Probleme und auch für Ideen sowie Verbesserungsvorschläge. Man wurde unterstützt, gefordert und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude, Fuhrpark, Ausstattung der LKW sprechen für sich. Dort wird in die Zufriedenheit der Mitarbeiter investiert. Selbstständig und auf Empfehlung einzelner kommen jederzeit Verbesserungen für alle hinzu.

Ein paar Beispiele:
-ergonomische Arbeitsplätze
-Kaffevollautomaten mit mehr Auswahl als beim Batista
- Für die Fahrer, zusätzliche Schränke im LKW, Spannungswandler, Luxus Bett und Sitze, Sitzecken und Drehsitze im LKW.

Kommunikation

Schnell gewachsenes Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen. Die wichtigen Informationen wurden in regelmäßigen Abständen in Meetings oder kleinen persönlichen Reports geteilt. Kleinigkeiten sind manchmal untergegangen.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, äußerliches Erscheinungsbild ist hier "egal". Der Mensch sowie sein Verhalten und die Leistung stehen im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Meine ersten Erfahrungen in einer Spedition. Durch die vielseitigen Transportmöglichkeiten der Firma wurde es nie langweilig und die Arbeit war immer abwechslungsreich aber nie überfordernd. Das schnelllebige Speditionsgeschäft sorgt auch an ruhigen Tagen für Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Seltsame Aussagen von direkten Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gut.

Image

Angesehen

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Einsatz

Gehalt/Benefits

Wird Besser, es werden Veränderungen vorgenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Teilweise

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich

Vorgesetztenverhalten

Nur mit Vorplanung

Arbeitsbedingungen

Perfekte Arbeitsplätze

Kommunikation

Kommen vor.

Gleichberechtigung

Nur mit Einsatz

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Mal dem Fahrer Gehör schenken. Auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Kommunikation muss zwingend erlernt werden von Büroseite aus !!!

Image

nach außen hui, nach innen pfui

Work-Life-Balance

Termine als Fahrer? Vergiss es! Freizeit als Fahrer? Fehlanzeige. Lkw kaputt? Egal, eine Tour geht noch.

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Mit einigen kommt man super aus, mit den anderen gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekommen habe soweit ok

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe .interne Probleme interessieren entweder keinen oder es gibt kein Durchsetzungsvermögen

Arbeitsbedingungen

fahren . Egal in welchem Zustand und zu welchen Preis. Hauptsache die Aufträge sind vom Schreibtisch

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort. Rückmeldung / Info kommt nur, wenn man mehrfach nachfragt - mit Glück !!

Gleichberechtigung

Könnte vorhanden sein

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung von langweilig bis Mega spannend und abwechslungsreich alles dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sehr gut ausgestattetes Firmengebäude
-Moderner Fuhrpark
-Zukunftsorientiertes Unternehmen
-Familienbetrieb durch und durch

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr modernes Firmengebäude, eine sehr positive Ausstrahlung der Geschäftsleitung durch Worten und Taten sowie die gute Laune der Kollegen, sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Think Pink!

Viele Feierlichkeiten unter den Kollegen, bei denen natürlich positiv über die Firma gesprochen wird.

Work-Life-Balance

Ein sehr abwechslungsreiches und sprunghaftes Tagesgeschäft sorgt ab und zu für Anrufe von Fahrern nach der regulären Arbeitszeit. Dafür erhält man aber einen fairen Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und oder Infoveranstaltungen konnten in Absprache immer möglich gemacht werden.

Gehalt/Benefits

Jeder ist seines glückes Schmied. Bei vorzeigbaren Erfolgen und einer guten Arbeitsleistung kann man durchaus ein gutes Gehalt verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Hier merkt man den Familienbetrieb. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Probleme kann man beim Bowling oder der Grünkohltour mit den Kollegen aus der Welt schaffen .

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden Wertgeschätzt und dementsprechend behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verkehrsleiter ist sehr angenehm und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

-Klimaanlage im Bürogebäude
-Kaffeemaschine, die alles kann, Wasser und gelegentlich auch leckereien
-Höhenverstellbare Arbeitsplätze
-Ermöglichen von privaten Terminen
-Moderner und gut ausgestatteter Fuhrpark

Kommunikation

Kurze Informationswege und direkte Absprachen sorgen für eine gute Kommunikation zwischen allen Abteilungen und Positionen. Man spricht hier immer respektvoll und auf Augenhöhe miteinander.

Gleichberechtigung

Hier steht der Mensch im Vordergrund. Jeder Mitarbeiter der Firma wird gefördert und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in den jeweiligen Abteilungen. Durch Innovationen und gute Ideen der Mitarbeiter, entstehen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung viele spannende Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausfordernde Aufgaben. Täglich neue Herausforderungen da selten die selbe Arbeit in meinen Bereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr Familiär

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Groß

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze

Kommunikation

Freundlich

Interessante Aufgaben

Wechselnde Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege und offene Gespräche bis hin zur Geschäftsleitung, tolles Image, sehr modernes und top geführtes Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmospäre mit tollem Betriebsklima

Image

Hervorragendes Image am Markt (Think pink!) und äußerst positiv besetzt

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, Überstunden auszugleichen

Gehalt/Benefits

sehr faires Arbeitsentgelt, betriebliche Altersversorgung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Super Gemeinschaft mit tollem Klima und gemeinsamen Freizeitaktivitäten wie Grünkohlwanderungen, Spargelwanderungen, Weihnachtsfeiern, monatliches Bowling etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Straffe aber verständnisvolle Führung mit stets offenem Ohr

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen, modernes neuwertiges Büro, modernes neuwertiges Mobiliar, moderne und gepflegte LKW

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, die Tür zu den Abteilungsleitern oder sogar der Geschäftsleitung steht immer offen

Gleichberechtigung

Frauen und Männer gleichberechtigt in allen Bereichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Spontanität, Equipment bewilligen zu lassen. Hier wird gerne in die Zukunft investiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber selbst finde ich nichts schlecht. Es sind die Vorgesetzten, die das Arbeitsleben wirklich sehr unangenehm gestalten.
Am Arbeitgeber selbst: bitte haltet mehr euer Wort. Ihr habt das Zepter in der Hand und ja, auch ihr seid für das Wohl der einzelnen Kolleg:innen verantwortlich.

Verbesserungsvorschläge

Ist lästern, cholerisches Verhalten und bevorzugen von bestimmten Kolleg-innen wirklich das, was im Jahre 2023 Arbeitgeber wollen?
Ein „bitte“ und „danke“ macht einiges aus und motiviert die Arbeitgeber.
Mitarbeitergespräche im konstruktiven Rahmen sowie das gleichmäßige bevorzugen aller Kolleg:innen würden die Arbeitsbedingungen meiner Meinung nach immens steigern.

Arbeitsatmosphäre

Lästern ist in der Tagesordnung. Fragwürdiges Verhalten kommt nur mit dazu und wird mit arrogantem Verhalten gegenüber dem Auszubildenden abgerundet.

Image

Das Image scheint „naja“ zu sein, wenn man bei den Außenstehenden nachfragt.

Work-Life-Balance

Zeitweise Home Office gewährt, wurde aber gerne einen Tag vorher gestrichen, weil „ist so“.

Karriere/Weiterbildung

Die Führung möchte, aber der Vorgesetzte wimpert es immer wieder ab. Deswegen 2 statt 1 Stern.

Gehalt/Benefits

Geld ist in Ordnung, wenn man verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wenn man den Kollegenzusammenhalt zwischen 1-2 Personen meint, dann 5/5, wenn die Abteilung gemeint ist: 0/5 Sterne.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ich mir den Umgang mit manchen LKW-Fahrern ansehe, wird mir manchmal schwindelig und man fragt sich: will man das unterstützen?

Vorgesetztenverhalten

Ist nicht an die Geschäftsführung gerichtet, sondern an die unteren Vorgesetzten in der Hierarchie: nicht gut, sehr impulsiv und schon teilweise mystisch. Man fühlt sich als Angestellter definitiv nicht gut aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume, höhenverstellbare Tische, so gut wie einheitliche Monitore in FullHD-Auflösung.

Kommunikation

Man kann machen was man will, irgendwie stößt man bei jedem auf taube Ohren. Als wär das Kind in den Brunnen gefallen, schade.

Gleichberechtigung

In meinem Bereich kann ich dies nicht beurteilen, aber im Hauptbereich des Unternehmens findet Gleichberechtigung absolut statt. Frauen werden genauso gefördert wie Männer. Da spielt der Mensch anstatt das Geschlecht eine Rolle.
In der damalig tätigen Abteilung hingegen würde ich es eher negativ einschätzen.

Interessante Aufgaben

Viel Vielfalt, neue Lösungen im Bereich Logistik werden gerne ausprobiert. Die Geschäftsführung zeigt sich sehr bemüht im technischen Rahmen aktuell zu bleiben.