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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GCM Gebäude- und Centermanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GCM Gebäude- und Centermanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GCM Gebäude- und Centermanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

ich fühle mich wohl

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5,0
KommunikationFührungskraft

kurze Wege

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

individuelle Lebensumstände werden immer berücksichtigt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

man darf überall ran

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, sehr gutes Betriebsklima! Offene Unternehmenskultur mit einem gemeinsamen Ziel, das Beste zu leisten. Mitarbeiter werden gehört, gelobt und individuell gefördert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine offene, reibungslose Kommunikation.

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