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G.C.S. 
Global 
Clinic 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G.C.S. Global Clinic Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G.C.S. Global Clinic Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
G.C.S. Global Clinic Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ob im Büro oder im Einsatz im Krankenhaus: man fühlt sich immer gut unterstützt und verstanden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn jemand mal nicht erreichbar ist: dann wird so schnell es geht zurück gerufen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fachlicher Backround durch alle intern arbeitenden Kollegen. Man fühlt sich verstanden und gut aufgehoben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spagat zwischen Intensivfachpflege und Büro/Administration ist in diesem Unternehmen möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Zwischen den Disponenten und Zeitarbeitern sehr gut. Auch wenn man mit seinen Kollegen/Kolleginnen zusammen arbeitet ist dies der Fall.

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