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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei G.C.S. Global Clinic Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G.C.S. Global Clinic Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
G.C.S. Global Clinic Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen wird nun von einem Insolvenzverwalter betreut, welcher das Unternehmen runter wirtschaftet und nicht auf Arbeitnehmer eingeht .

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Bei gemeinsamen Veranstaltungen oder auch per Mail oder Postkarte wir gerne unsere Arbeit gelobt

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Es wird regelmäßig über Neuerungen über Mail oder ggf Teams informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

In der Zeitarbeit trifft man auch gelegentlich auf Kollegen und die Zusammenarbeit macht immer Spaß und man lernt auch noch voneinander

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

In der Zeitarbeit können wir Urlaub nehmen ohne uns mit Kollegen absprechen zu müssen

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Unser Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter

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