Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

GDH 
Metallverarbeitungs 
GmbH
Bewertung

Viele bleiben nicht lange

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab lange überlegt was ich denn hier in der Firma gut finde. Leider konnte ich nichts finden wo ich sage, genau wegen dieser oder jener Sache(n) will ich unbedingt bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negative Sachen gibt es viele. Ein Paar (wenige) Sachen wurden genannt. Kann hier leider nicht alles erwähnen, was ich gerne erwähnen würde. Kann aber sagen das es einige Gründe gibt um zu gehen, was auch einige in den letzten Jahren getan haben.

Kommunikation

Kommunikation läuft nur dann wenn man muss. Ein Lob von Vorgesetzten, dass man seine Arbeit gut gemacht hat, hab ich noch nie gehört. Wenn was nicht gut ist, dann spricht man die Leute drauf an, aber wenn was gut läuft hört man nix.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Kollegen die keine Schicht machen müssen, weil der Vorgesetzte dafür sorgt und andere müssen mehrere Wochen am Stück Spätschicht schieben oder abwechselnd.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist teilweise zu hoch. Maschinen werden nur dann gewartet wenn nix mehr läuft. Vorgesetzte legen wert darauf das man möglichst viel Stückzahl macht. Es besteht Personalmangel aber man ist nicht gewillt Leute entsprechend einzuweisen sodass diese eigenständig an Maschinen arbeiten können. Die meisten Leute werden an eine Maschine gestellt, kurz erklärt was mann machen muss, so das es gerade so läuft. Die Zeit will man sich nicht nehmen, um Leute so einzuweisen das diese das können was man als Vorgesetzter haben will.

Image

Also ich weiß nicht wie die Leute außerhalb der Firma über die Firma reden, falls es gut sein sollte stimmt dieses Bild nicht mit dem überein was ich drinnen sehe.

Karriere/Weiterbildung

Also Persönlichkeitsentwicklung wird hier glaube ich nicht gefördert. Aber wenn man Leute haben will die selbstständiger sein sollen, dann sollte man die Leute richtig einweisen und sich nicht dann beschweren das die Leute nicht das können was man haben wollte ohne die Leute richtig einzuweisen und entsprechend zu schulen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden