IT-Unternehmen im Umschwung, mit vielen neuen und jungen Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Abteilungsinterne Arbeitsklima ist sehr freundlich, fast schon freundschaftlich. Die Freie Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb der gesetzten Kernzeiten und Rahmenbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versteifte alte Arbeitsprozesse, die auf Basis des alten Kollegiums weiterhin durchgerungen werden. Kein Blick auf alternative und modernere Ansätze Abläufe zu Gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office grundsätzlich etwas positiver sehen, wenn die Arbeiten nicht zwingend im Büro stattfinden müssen, kann Home-Office genutzt werden. Die Kommunikationsprozesse auf Teams-Ebene grundsätzlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Durch kleine Teams, sehr Freundschaftlich und Kollegial
Kommunikation
Viele Prozesse laufen parallel und aneinander vorbei. Kommunikation & Umgang mit Teams ist m.M.n im breiten Kollegium noch nicht akzeptiert und gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch Arbeitsatmosphäre(siehe oben.)
Work-Life-Balance
Home-Office Regelung könnte sehr viel Moderner und offener gestaltet werden. Generell ist aber eine Work-Life-Balance vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Derzeit 3/5 Sternen weil: Führungsebene der Abteilung & Teams wird neu Strukturiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben die anstehen. Aufgrund veralteter Dokumente steht man oft vor Aufgaben der Datenerfassung was auf Dauer recht monoton ist. 1 Stern Abzug hier.
Gleichberechtigung
Ich sehe das Arbeitsumfeld als gleichberechtigt an.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich findet eine Wertschätzung statt.
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten, dreckiger ausgelaufener Teppich, Bürotechnik Verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Privatsicht wird viel zu viel in den Schrott geworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde zwar angepasst, ein adäquates Stufenmodell gibt es dennoch nicht. Wodurch die Langfristige Perspektive des Arbeitsverhältnis derzeit fehlt. Im Hinblick auf IT-Gehälter am Markt ist man hier eher im unteren Bereich.
Image
Image als Firma ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem weiterführende Kurse im persönlichen Interessens- und Tätigkeitsbereich angeboten. Die Abteilungsinterne Schulung und Einarbeitung besonders für neune Kollegen hinkt, da keiner so richtig für neue Kollegen Zeit hat.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r GDMcomler:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns, dass dir das Arbeitsklima und die Gleitzeitregelung gefallen.
Wie du bereits erwähnt hast, durchlaufen wir momentan einen Umschwung. Dazu gehört auch die Optimierung bzw. Modernisierung von Arbeitsprozessen. Auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten nehmen viele unserer Kolleginnen und Kollegen in Anspruch und sollte daher keinesfalls als etwas negatives angesehen werden.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit unseren Räumlichkeiten nicht zufrieden bist. Aber unsere Mission Büroerneuerung hat bereits begonnen. Wie bereits an unserem Hauptstandort in Leipzig, werden die Büros an all unseren Standorten nach und nach modernisiert.
Du beschreibst weiterhin, dass zu viele Dinge in den Schrott geworfen werden. Wir werden dem nachgehen und überlegen, wie wir hier entgegensteuern können.
Wir laden dich herzlich ein, mit deiner Vorgesetzten bzw. deinem Vorgesetzten oder uns in den Dialog zu treten, um die von dir erwähnten Probleme konkret anzupacken.
Liebe Grüße von der UK