Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GDMcom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist das A und O und zwar auf Augenhöhe ohne herablassend zu sein. Was Du nicht willst das man Dir tu das füg auch keinem anderen zu. Hier sollte sich jeder hinterfragen.
Man hilft sich gegenseitig und es gibt eigentlich immer klare Strukturen. Außerdem wird die gute Atmosphäre durch Teamtage etc immer wieder aufrecht erhalten.
Das Unternehmen sollte nur aufpassen, wen sie als Führungskraft einstellen/ einsetzen. Da gibt es vereinzelte Fälle, die den Mitarbeitern wirklich nicht gut tun.
Immer sehr transparent und zuverlässig. Klare Aussagen und nachvollziehbare Entscheidungen.
Ok... hin und wieder geht mal was unter. Aber es ist auch eine Fülle an Punkten, die manchmal von den Führungskräften beachtet und kommuniziert werden muss.
Es lässt sich sehr gut arbeiten