11 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GDMcom GmbH Bewertungen
GDMcom
GmbH
11 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Viel positives aber sicherlich Dinge die man verbessern kann gerade in der Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GDMcom in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es lässt sich sehr gut arbeiten
Gehalt/Benefits
Nicht wirklich entscheidend wenn die Atmosphäre gut ist aber letztendlich muss man auch das hinterfragen gerade im Bezug auf Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O und zwar auf Augenhöhe ohne herablassend zu sein. Was Du nicht willst das man Dir tu das füg auch keinem anderen zu. Hier sollte sich jeder hinterfragen.
Interessante Aufgaben
Auf jedenfall
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein toller und arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GDMcom GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Benefits, das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und die Leitlinien und Leistungen des Unternehmens.
Ich finde es absolut klasse, dass das HomeOffice beibehalten wird.
Man konnte sich damit eine ganz andere/ viel bessere Work-Life-Balance aufbauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es fast nichts...
Habe es oben bereits angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Siehe weiter oben
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig und es gibt eigentlich immer klare Strukturen. Außerdem wird die gute Atmosphäre durch Teamtage etc immer wieder aufrecht erhalten.
Das Unternehmen sollte nur aufpassen, wen sie als Führungskraft einstellen/ einsetzen. Da gibt es vereinzelte Fälle, die den Mitarbeitern wirklich nicht gut tun.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :-D
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ganz wenige Ausnahmen, kann ich mich seit vielen Jahren nicht beschweren.
Auch hier ist entscheidend, wer eingestellt wird und wie gut die Führungskraft auf den Zusammenhalt achtet.
Vorgesetztenverhalten
Siehe ganz oben
Kommunikation
Immer sehr transparent und zuverlässig. Klare Aussagen und nachvollziehbare Entscheidungen.
Ok... hin und wieder geht mal was unter. Aber es ist auch eine Fülle an Punkten, die manchmal von den Führungskräften beachtet und kommuniziert werden muss.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber und ein tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GDMcom in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der GDMcom als Arbeitgeber, meinem Team sowie meinen Arbeitsaufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz nach Außen zeigen. Dabei auch aktuelle Medien wie Social Media Plattformen zb. nutzen.
Image
Für mein Empfinden hat die GDMcom ein sehr gutes Image. Allerdings können viele externe Personen keinen wirklichen Bezug zur Firma herstellen und wissen häufig nichts darüber.
Work-Life-Balance
Ich finde die Work-Life-Balance sehr gut. Es besteht die Möglichkeit (natürlich abhängig vom Berufsfeld) viel im Home-Office zu arbeiten. Überstunden können flexibel abgesetzt werden. Zudem kann man seine Arbeitszeiten innerhalb eines bestimmten Rahmens frei einteilen. Zu bestimmten Anlässen erhält man recht unkompliziert eine Freistellung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. Zum einen kann man im Vorjahr Vorschläge für Weiterbildungen selbst einbringen. Zu dem hat man die Möglichkeit an internen Online Schulungen teilzunehmen und wenn es nur ein Excel-Grundlagen Kurs ist ;)
Kommunikation
Im Bezug auf unsere Abteilung kann ich sagen, dass die Kommunikation sehr gut läuft. Es gibt verschiedene Team- und Abteilungsmeetings, Sprechstunden zu bestimmten Themen oder Beratungen die ein speziffisches Arbeitsfeld beinhalten. Dazu erhält man recht viele Informationen über das Intranet sowohl für die GDMcom als auch Konzernübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GDMcom in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Super miteinander. immer auf augenhöhe
Work-Life-Balance
es wird sich voll und ganz auf private wünsche eingegangen
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte etwas höher sein dafür sind die sonstigen sozial Leistung sehr gut
Vorgesetztenverhalten
absolut auf Augenhöhe
Kommunikation
könnte struktubedingt manchmal besser sein aber auf einen guten Weg
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
IT-Unternehmen im Umschwung, mit vielen neuen und jungen Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GDMcom in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Abteilungsinterne Arbeitsklima ist sehr freundlich, fast schon freundschaftlich. Die Freie Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb der gesetzten Kernzeiten und Rahmenbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versteifte alte Arbeitsprozesse, die auf Basis des alten Kollegiums weiterhin durchgerungen werden. Kein Blick auf alternative und modernere Ansätze Abläufe zu Gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office grundsätzlich etwas positiver sehen, wenn die Arbeiten nicht zwingend im Büro stattfinden müssen, kann Home-Office genutzt werden. Die Kommunikationsprozesse auf Teams-Ebene grundsätzlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Durch kleine Teams, sehr Freundschaftlich und Kollegial
Image
Image als Firma ist gut.
Work-Life-Balance
Home-Office Regelung könnte sehr viel Moderner und offener gestaltet werden. Generell ist aber eine Work-Life-Balance vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem weiterführende Kurse im persönlichen Interessens- und Tätigkeitsbereich angeboten. Die Abteilungsinterne Schulung und Einarbeitung besonders für neune Kollegen hinkt, da keiner so richtig für neue Kollegen Zeit hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde zwar angepasst, ein adäquates Stufenmodell gibt es dennoch nicht. Wodurch die Langfristige Perspektive des Arbeitsverhältnis derzeit fehlt. Im Hinblick auf IT-Gehälter am Markt ist man hier eher im unteren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Privatsicht wird viel zu viel in den Schrott geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch Arbeitsatmosphäre(siehe oben.)
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich findet eine Wertschätzung statt.
Vorgesetztenverhalten
Derzeit 3/5 Sternen weil: Führungsebene der Abteilung & Teams wird neu Strukturiert.
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten, dreckiger ausgelaufener Teppich, Bürotechnik Verbesserungswürdig.
Kommunikation
Viele Prozesse laufen parallel und aneinander vorbei. Kommunikation & Umgang mit Teams ist m.M.n im breiten Kollegium noch nicht akzeptiert und gewollt.
Gleichberechtigung
Ich sehe das Arbeitsumfeld als gleichberechtigt an.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben die anstehen. Aufgrund veralteter Dokumente steht man oft vor Aufgaben der Datenerfassung was auf Dauer recht monoton ist. 1 Stern Abzug hier.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld, hybrides Arbeitzeitmodell, Kommunikation auf Augenhöhe, transparente Löhne und nette Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GDMcom in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist wirklich lobenswert. Wertschätzung der Arbeit kommt nicht nur von den Vorgesetzten, sondern wird auch unter Kollegen und Kolleginnen praktiziert. Ich bin noch nicht lange im Unternehmen und wurde super aufgenommen, keine meiner Fragen blieb bisher unbeantwortet, die Einarbeitungsphase wurde strukturiert und gründlich absolviert. Ich habe bisher kein diskriminierendes Verhalten untereinander oder gegen andere feststellen können. Wenn es einem nicht gut geht, ist das Umfeld sehr aufmerksam und fragt nach/kümmert sich. Gibt es mal ein Problem, wird das schnellstmöglich besprochen und gelöst. Ich fühle mich sehr wohl und komme gern auf Arbeit.
Image
Ich habe die GDMcom zuerst nur wegen des sehr positiven Feedbacks einer Mitarbeiterin kennengelernt. Jedes ihrer Worte kann ich nun bestätigen, wo ich selbst hier arbeite. :) An der Außenwahrnehmung könnte sich noch etwas tun, ich glaube die GDMcom ist noch nicht so bekannt. Auch da bemüht sich das Unternehmen sehr.
Work-Life-Balance
Ich kann die Work-Life-Balance natürlich nur aus meiner Position heraus bewerten. Standard ist hier derzeit eine 38-Stunden-Woche, die Arbeitszeit kann meines Wissens nach Bedarf nach unten angepasst werden (wird von Eltern gern genutzt). Zusammen mit Corona hat sich das "mobile Arbeiten" bzw. hybrides Arbeiten sehr gut etabliert. Das Ganze funktioniert dann noch zusammen in einem Gleitzeitmodell. Super! Natürlich gib es hier und da "Kernarbeitszeiten", die das Gleitzeitmodell leicht aushebeln, ohne funktioniert es organisatorisch aber auch nicht. Bei der Urlaubsplanung muss man sich natürlich etwas mit seinen Vertretungen abstimmen. Ich habe das erste mal in meinem Leben 30 Tage Urlaub + Urlaub am 24. und 31.12. + Karenztage! Ich weiß, dass das nicht selbstverständlich ist und bin super glücklich damit und sehr dankbar. Wenn man mal krank wird oder das Kind krank ist, wird nicht gemeckert. Ganz im Gegenteil, hier wird auf das Wohlbefinden sehr geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man definitiv in Anspruch nehmen, man muss sich eben nur selbst darum kümmern, die Angebote rauszusuchen. Weil ich Kritik dazu las: Ich glaube in diesem Betrieb gibt es so viele verschiedene Bereiche, es wäre eine unglaubliche Arbeit, für alle Kurse und Weiterbildungen rauszusuchen und anzubieten - zudem sowas ja auch sehr persönlich sein kann. Abgesehen von den Weiterbildungen, gibt es hier noch eine "Akademie" in der man sich für Kurse wie "Word oder Exel" ect. anmelden kann. Ausbildung zu Ersthelfenden, Evakuierungshelfenden etc. wird natürlich auch angeboten, das ist toll.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile transparentes Lohnsystem (abhängig von der Arbeitserfahrung), was wirklich super ist. 12,5 Gehälter, Lohnfortzahlung bei Krankheitstagen der Kinder, Karenztage.
Man hat am Standort Leipzig ein eigenes Gesundheitszentrum für Sport, Angebot von Impfungen, Gesundheitschecks, Massagen, betriebliches Eingliederungsmanagement. Außerdem gibts Zuschüsse für die Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder, Zuschüsse zum Mittagessen in der Kantine, für die Monatskarte (öffentliche Verkehrsmittel), für Sehhilfen und Bildschirme und zum Krankengeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben, aber die GDMcom bemüht sich und setzt vieles um.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: vorbildlich. Mir persönlich liegt sehr viel an wertschätzendem Verhalten untereinander. Dazu zählt vor allem Feedback zur eigenen Arbeit, direkte und offene Kommunikation, professionelle Zusammenarbeit und gemeinsames Lachen zwischendurch und in der Mittagspause. :) Diskriminierendes Verhalten untereinander habe ich wie erwähnt noch nicht mitbekommen, da bin ich auch recht sensibel und achte darauf.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nichts negatives sagen. Kommunikation auf Augenhöhe, alle sind sehr kooperativ, professionell und zuvorkommend. Feedback, Austausch und Kommunikation sind immer willkommen.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung, mit den Arbeitsgeräten kann man arbeiten, werden regelmäßig geprüft. Wenn man etwas braucht, bekommt man es meist auch. Klimaanlage und Fußbodenheizung am Standort Leipzig sind top. Kantine hier ist super, mittlerweile auch viele vegetarische und vegane Gerichte mit auf dem Speiseplan und es schmeckt. :)
Kommunikation
Neuigkeiten, Infos, Änderungen landen hier alle ganz klar und verständlich im Intranet oder in den wöchentlichen Teammeetings. Das funktioniert super. Natürlich gibt es in so einem großen Unternehmen mit vielen Bereichen, Standorten und Menschen immer mal wieder den sogenannten "Buschfunk", der irritiert. Aber wenn einmal Missverständnisse oder Lücken auftauchen, landet das nach Ansprache meist auch zeitnah im Intranet oder bei den Teamleitern, die die Unklarheiten beseitigen. Ich bin ehrlich gesagt positiv überrascht, wie gut die Kommunikation in so einem großen Unternehmen laufen kann. Immerhin ist die Organisation eines Unternehmens ein fortwährend laufender Prozess mit ständigen Neuerungen, die auch erstmal alle kommuniziert werden müssen. Das läuft hier wirklich gut, das habe ich in wesentlich kleineren Betrieben schon schlechter erlebt.
Gleichberechtigung
Mittlerweile gibt es ein transparentes Lohnsystem, welches abhängig von der Arbeitserfahrung ist. Wirklich super, alle verdienen im Grunde das Gleiche. Zu Aufstiegschancen kann ich noch nicht viel sagen. Ich freue mich, dass es hier Frauen in führenden Positionen gibt. Generell könnte das Unternehmen noch etwas diverser aufgestellt sein, da ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Auch hier nur meine persönliche Wahrnehmung und Erfahrung: Man sollte sich zu Beginn schon damit beschäftigen, für welche Arbeiten man sich einstellen lässt. :) Da schadet genaueres Nachfragen überhaupt nicht. Am Ende ist aber nicht alles in Stein gemeißelt - zumindest in meiner Position. Aufgaben können bei Bedarf auch mal getauscht- oder erweitert werden. Wenn einem etwas gar nicht liegt, kann man das kommunizieren und dann wird eine Lösung gefunden. Arbeiten, die man gerne macht, darf man dann auch gern fortführen. Kommt eine Aufgabe hinzu, wird auch immer gefragt, ob man dafür Kapazitäten hat und wie es um die Auslastung steht etc.
Natürlich kommt es hier und da vor, dass Mehrarbeit ansteht. Einige haben wirklich sehr viele Themen auf dem Tisch und sind am rotieren. Ich habe aber den Eindruck, dass das Unternehmen sehr bemüht ist, solche Zustände schnell wieder zu beseitigen und Arbeitnehmende zu entlasten.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So einen Arbeitgeber muss man erstmal finden...!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GDMcom in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viele Punkte. Besonders die ausgezeichnete Work-Life-Balance wird hier sehr priorisiert und das muss erstmal ein anderer Arbeitgeber nachmachen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige, was mir da einfällt, sind gewisse Entscheidungen in Sachen Beförderung von Mitarbeitern. Man könnte den Eindruck haben, man erhält gewisse Chancen nur über Vitamin B.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung i.S. Sozialkompetenz kann keinem Arbeitgeber schaden, da dies der Grundstein für das Wohlfühlen im Job ist.
Arbeitsatmosphäre
Alles gut.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung ist familienfreundlich eingestellt und das hat sie vor allem während des Lockdowns bewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen alles gut.
Aber man könnte noch ein bisschen an dem gegenseitigen Respekt arbeiten (insbesondere durch die Führungskräfte sollte das gesteuert werden)
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich kann man nur positives sagen, aber wie schon erwähnt, sollten noch einige "Werte" verbessert werden (z.b. beim Thema 'respektvolles Miteinander').
Kommunikation
Man gibt sich in jeder Hinsicht Mühe, alle wichtigen Infos zu streuen. Durch HomeOffice ist es nur etwas schwieriger geworden.
Gleichberechtigung
Das einzige, was negativ auffällt, ist manchmal das Verhalten ggü. Mitarbeitern mit Kindern. Vorgesetzte, die keine eigenen Kinder haben, können manches nicht nachvollziehen und haben entsprechend wenig Verständnis für gewisse Situationen.
Interessante Aufgaben
Wenn man zeigt, dass man bereit ist, neues zu übernehmen und auch seine Leistung erbringt, erhält man auch neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier werden Werte gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GDMcom in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich an der Arbeitsumgebung mitgestalten kann, gute Arbeitsbedingungen vorfinde und seit einiger Zeit in vielen Bereichen ein Umdenken zu erkennen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt ein hier und da ein paar (bereits beschriebene) Potentiale
Verbesserungsvorschläge
Keine .... nur weiterhin am Ball bleiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wird explizit gefördert und von oben nach unten gelebt
Image
Hier stehen wir etwas im Schatten des Konzerns. Die PR-Abteilung ist sicher an einigen Themen dran
Work-Life-Balance
Selbst in den unsicheren Zeiten von Corona macht sich der Arbeitgeber Gedanken wie er uns entlasten kann
Karriere/Weiterbildung
Hier und da verbesserungswürdig. Es werden aber auch tolle kleine Workshops angeboten - Excel, PowerPoint etc.
Gehalt/Benefits
Gehälter haben sicher immer Spielraum nach oben, dafür gibt es viele Zusatzleistungen. Kann gut mit dem freien Markt mithalten und bietet viel Sicherheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jährlich werden Vereine der Kollegen mit Spenden unterstützt. Umweltschutz steht leider noch nicht so sehr im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Team Player und Einzelkämpfer. Ich habe größtenteils wunderbare Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
hier und da fallen die Familien mit Kinder eher ins Geweicht als die älteren Kollegen. Aber auch hier spürt man Änderungen
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung wird alles auf Augenhöhe besprochen. Habe nur kooperative und zuvorkommende Vorgesetzte kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Alles ist top organisiert! Große Büros mit Klimaanlagen und einer tollen IT-Ausstattung. Nur die Telefone könnten ein Update vertragen. Dafür ist Teams eine coole Sache, die ich nicht missen möchte
Kommunikation
Hier und da verbesserungswürdig. Seit einigen Jahren gibt es aber spürbare Verbesserungen. Die kurzen Infoclips der Geschäftsführung sind toll
Gleichberechtigung
wir haben offene und lockere Chefs die niemanden bevorzugen oder benachteiligen
Interessante Aufgaben
ich kann mich nicht beschweren. Meine Aufgaben sind vielseitig und spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Unternehmen mit ungeahnten Potenzialen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GDMcom in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neutral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
neutral
Verbesserungsvorschläge
-Q-Management bei den Führungskräften
-mehr Transparenz bei den Gehältern schaffen
-Aufstiegschancen ermöglichen
- Weiterbildungen anbieten
- Unternehmen verjüngen- (viele Kollegen die künftig in die Rente gehen)
Arbeitsatmosphäre
ruhige und sehr gepflegte Räume ! (Büroausstattung)
gute Kantine !
gute Verkehrsanbindung !
Image
5 Sterne!
Work-Life-Balance
Regelung im HOME-Office gut geregelt ->jedenfalls zur Corona-Zeit / Es bleibt abzuwarten, wie es sich nach der Pandemie entwickelt.
2-3 Tage sollten schon ermöglicht werden bis hin zur Vollzeit.
Gleitzeit ist ausreichend !
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildungsangebote werden nicht vorgeschlagen. -> Pro -Aktivität
-Aufstiegschancen sehr gering
Gehalt/Benefits
Feste Eingruppierungen - Minus -> man verbleibt auch bei längerer Unternehmenszugehörigkeit auf dem gleichen Gehalts/-Lohnniveau
-> keine Tarifzahlung / kein Inflationsausgleich
-> für die neuen Bundesländer halbwegs fair - über Mindestlohn!
-> auch hier gilt: Meckern lässt sich im Nachgang immer/ Verhandeln vor der Einstellung macht hier Sinn
Mitarbeiter Bonus- Plus -> Prämien werden ausgezahlt / Gewinnbeteiligung vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives aufgefallen, eher im Gegenteil. Man engagiert sich, das ist sehr positiv.
Kollegenzusammenhalt
Freundlichkeit und Respekt unter den Kollegen ist vorhanden. Habe bisher nicht mitbekommen, dass jemand bevor oder benachteiligt wird .
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gut !
Vorgesetztenverhalten
Der Firmenchef ist sehr freundlich, ruhig und respektvoll. Selten solche eine Bodenständigkeit bei einer so hohen Position/Verantwortung erlebt. SEHR positiv überrascht!
Das Vorgesetztenverhalten bei den Teamleitern sollte in manchen Abteilungen jedoch mal hinterfragt werden- anhand von Mitarbeiterbefragungen etc. -> Q-Management
Hierbei wünscht man sich bei manchen mehr Kontakt auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Büroaufteilung könnte besser geregelt sein. Insider wissen Bescheid.
Kommunikation
Intranet TOP !
Kommunikation unter den Kollegen mit Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Wer sich für einen Job bei dieser Firma entscheidet, sollte vorher wissen, was er genau möchte. Da lässt sich im Nachhinein leicht meckern...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber vor und während der Corona-Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GDMcom in Leipzig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
für die zeitige Weitsichtigkeit
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
derzeit keine, da aus meiner Sicht alles getan wird
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er unterstützt bereits zu 100 %, egal ob mit der Möglichkeit von Homeoffice oder aber auch mit dem Entgegenkommen von Arbeitszeitverlagerung.
Arbeitsatmosphäre
super, ich gehe sehr gerne auf Arbeit
Work-Life-Balance
wird alles getan, damit es dem Arbeitnehmer gut geht
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem super Team
Vorgesetztenverhalten
auf Team und Abteilungsebene super
Kommunikation
ist glaube in keinem Unternehmen zu 100% zufriedenstellend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.