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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Billige Arbeitskräfte

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seriös werden, klare Aussagen treffen und keine Praktikanten als billige Arbeitskräfte benutzen.

Bewerbungsfragen

  • Nicht vieles jedglich ob ich mit Photoshop umgehen kann (was aber nie zum Thema wurde, da mir gesagt wurde ich solle eine woche Praktikum machen bevor ich genommen werde. Was sich als schwindel raustellte und von mir verlangt wurde nach dem 2.8 noch weitere 3 wochen Praktikum zu machen da man keine ausschlaggebende Meinung über meine Fähigkeiten bekam (obwohl ich nur in der Werkstatt genutzt wurde um packete zu verpacken und folien abzuschneiden).
  • Dazu wurde nichts gefragt, da hier wahrscheinlich darauf gezielt wurde das ich eine billige nein falsch eine gratis hilfkraft sein sollte in der Werkstatt hinten zum verpacken von Sachen. (Ganz nebenbei angemerkt der laden macht Dropshipping)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Un­pro­fes­si­o­neller Recruitingprozess

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 als Gestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war das unprofessionellste Bewerbungsgespräch, das ich je erlebt habe. Gesprächspartnerin hatte die falschen Bewerbungsunterlagen vor sich liegen und verwechselte mich mit einem anderen Bewerber. Das muss man sich mal vorstellen!
Dann wurde eine für die Position sehr wichtige Kompetenz abgefragt, die allerdings nicht in der Stellenausschreibung erwähnt worden war. Informationen zum Unternehmen wurden eilig heruntergerasselt, mein Gehaltswunsch ohne weitere Nachfragen direkt als "viel zu hoch" eingestuft. Stattdessen wurde mir ein Einkommen auf dem Niveau von Arbeitslosengeld angeboten, mit der Begründung, man "müsse ja erst noch eingearbeitet werden".
Trotz dieses schlechten Bewerbungsgesprächs (bei dem ich sicherlich auch keine gute Figur abgab, weil mir die Verärgerung im Gesicht stand) wurde ich zu einem Probearbeitstag eingeladen.
Der Probetag verlief dann nicht besser als das Vorstellungsgespräch: man war ganz offensichtlich komplett unvorbereitet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereichs waren zwar sehr freundlich und bemühten sich, wenigstens ein bißchen Verbindlichkeit an den Tag zu legen. Von den Vorgesetzten war nichts zu sehen.
Eine schriftliche Absage habe ich nie erhalten. Man hat sich einfach nicht mehr gemeldet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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