GDV Dienstleistungs-GmbH Logo

GDV 
Dienstleistungs-GmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 115 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    34%34
  • RabatteRabatte
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GDV Dienstleistungs-GmbH.

  • Dominique von Gawinski, Personalreferentin Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Heiße Schokolade Maschine ist ganz gut.
Bewertung lesen
Toller kollegialer Zusammenhalt.
schwer in diesen Zeit, was zu finden
ein Alleinstellungsmerkmal gibt es derzeit nicht
derzeit nichts
Gleitzeit, Wochenarbeitsstunden, Homeoffice Equipment und Büroausstattung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann augenscheinlich nicht mir Kritik umgehen.
Bewertung lesen
unfreundliche Abteilungsleiter die ihre Machtposition ausüben, kein Safe Space, fühlt sich an wie ein staatliches Unternehmen, keine Weiterbildung / Fortbildung, die Mitarbeiter Events sind unkreativ und richten sich eher an Boomer , kaum Aufstiegschancen, geringe Gehaltserhöhungen, keine Aussicht auf Besserung der Arbeitsatmosphäre,
von Boomern dominiert.
Bewertung lesen
Führungskräfte arbeiten gegen die Mitarbeiter nur für das eigene Fortkommen, ohne Rücksicht auf Verluste
totale Selbstüberschätzung von Führungskräften
einfach nur anstrengend, nervig und stressig
Missgunst auf Führungsebene in alle Richtungen nach oben und unten
unerträgliches Führungsgebahren, Egosimus, Selbstüberschätzung, Eitelkeit, keinerlei Reflektion, beratungsresistent
Ich hatte die Ehre, 4 Wochen als Vertretung in der Abt. Projektmanagement zu arbeiten. Wenn man PJM als zu theoretisch empfindet (und genau so wird dort gearbeitet), ist man dort falsch. Die Kollegen im ganzen Haus sind auf den 1. Blick sehr nett. Die Kollegin gegenüber allerdings bringt außer einem muffeligen Hallo am Morgen kaum einen ganzen Satz raus, sie ist offensichtlich gestresst und halt der distanzierte Typ. Die andere Kollegin ist sehr nett und hilfsbereit und auch bei viel ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin seit vier Monaten im Unternehmen tätig und bisher sehr zufrieden. Besonders schätze ich das angenehme Betriebsklima sowie den offenen und wertschätzenden Umgang im Team. Die transparente Kommunikation und die große Hilfsbereitschaft erleichtern den Arbeitsalltag und fördern die Zusammenarbeit. Positiv hervorheben möchte ich auch die gute Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte. Zudem sind die gute Verkehrsanbindung und die flexiblen Arbeitszeiten für mich wichtige Vorteile.Insgesamt fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl und freue mich auf ...
Vielleicht an den genannten Punkten arbeiten anstatt negative Bewertungen von mir und anderen Kollegen deaktivieren zu lassen.
Bewertung lesen
I was welcomed warmly about 3 month ago and am since working with a motivated team in a well-functioning organization to realize sophisticated applications based on state-of the art technology, modern architectures and agile development practices. There is a high interest in innovative approaches and novel ideas and a drive to constantly modernize processes and practices.
Bewertung lesen
Ich bin sehr zufrieden und arbeite sehr gerne bei der GDV.Die Einarbeitung sowie die Arbeit sind sehr gut und die Flexilblen Arbeitszeiten. Ich würde die Firma auf jeden Fall weiter empfehlen.
Bewertung lesen
Traditionsbewusster Arbeitgber mit richtig guter Performance, der seinen Mitareitern Platz und Zeit gibt, sich persönlich zu entwickeln.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von GDV Dienstleistungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Fair, respektvoll, ich habe viele gesehen, die bis zur Rente bleiben.
5
Bewertung lesen
Es gibt einige ältere Kollegen, deren umfangreiches Wissen aufgrund ihrer Dienstjahre und Erfahrung sehr geschätzt wird und deren deren Austritt auch beklagt wird.
4
Bewertung lesen
Empfinde ich als ausgezeichnet
5
Bewertung lesen
Erfahrung wird nicht ausreichend wertgeschätzt
3
Bewertung lesen
Alle die Mitarbeiter werden geschätzt und respektiert. Egal ob Alt oder Jung. Alle werden gleichbehandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GDV Dienstleistungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Kaum Aufstiege in der Firma trotz der doch sehr steilen Hierarchie. Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar angeboten, aber die Teams/Mitarbeiter mit hohem Arbeitspensum haben keine Zeit diese Angebote wahrzunehmen. Dafür haben die Teams und Kollegen, die immer wieder Aufgaben ablehnen oder abgeben, weil sie "keine Kapazitäten" haben, auf wundersame Weise Zeit für Weiterbildungen...
2
Bewertung lesen
Es gibt seit kurzem Udemy , aber es wird einem keine Zeit dafür gelassen also ist es egal. Vor allem wurde der Zugang angeboten aber gleichzeitig verboten zu viele Kurse zu nehmen. Keine Fortbildungen, keine Weiterbildung, nur schuften bis das Projekt fertig ist und dann weiterschuften weil alles durch das Chaos voller Fehler ist.
1
Bewertung lesen
Es gibt die Möglichkeit arbeitsbezogene Udemy-Kurse zu belegen. Andere Weiterbildungen sind schwer zu bekommen und müssen bürokratisch erarbeitet werden.
3
Bewertung lesen
HR bemüht sich neue Vorgehensweisen zu etablieren, wird permanent ausgebremst durch egoistischen Führungskräfte im IT Ressort, die Mitarbeiter leiden darunter
2
Bewertung lesen
wenig über Standardweiterbildung hinaus
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GDV Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet GDV Dienstleistungs gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GDV Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GDV Dienstleistungs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GDV Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GDV Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken