Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GDV Dienstleistungs-GmbH.
Gleitzeit, Wochenarbeitsstunden, Homeoffice Equipment und Büroausstattung
Solides Grundgehalt.
Vertraute Atmosphäre.
Comfortable Tätigkeit.
Heiße Schokolade Maschine ist ganz gut.
Toller kollegialer Zusammenhalt.
schwer in diesen Zeit, was zu finden
ein Alleinstellungsmerkmal gibt es derzeit nicht
unfreundliche Abteilungsleiter die ihre Machtposition ausüben, kein Safe Space, fühlt sich an wie ein staatliches Unternehmen, keine Weiterbildung / Fortbildung, die Mitarbeiter Events sind unkreativ und richten sich eher an Boomer , kaum Aufstiegschancen, geringe Gehaltserhöhungen, keine Aussicht auf Besserung der Arbeitsatmosphäre,
von Boomern dominiert.
Führungskräfte arbeiten gegen die Mitarbeiter nur für das eigene Fortkommen, ohne Rücksicht auf Verluste
totale Selbstüberschätzung von Führungskräften
einfach nur anstrengend, nervig und stressig
Missgunst auf Führungsebene in alle Richtungen nach oben und unten
unerträgliches Führungsgebahren, Egosimus, Selbstüberschätzung, Eitelkeit, keinerlei Reflektion, beratungsresistent
Die Kommunikation sollte über alle Bereiche transparenter werden, keine Geheimniskrämerei
Ich hatte die Ehre, 4 Wochen als Vertretung in der Abt. Projektmanagement zu arbeiten. Wenn man PJM als zu theoretisch empfindet (und genau so wird dort gearbeitet), ist man dort falsch. Die Kollegen im ganzen Haus sind auf den 1. Blick sehr nett. Die Kollegin gegenüber allerdings bringt außer einem muffeligen Hallo am Morgen kaum einen ganzen Satz raus, sie ist offensichtlich gestresst und halt der distanzierte Typ. Die andere Kollegin ist sehr nett und hilfsbereit und auch bei viel ...
Ich bin seit vier Monaten im Unternehmen tätig und bisher sehr zufrieden. Besonders schätze ich das angenehme Betriebsklima sowie den offenen und wertschätzenden Umgang im Team. Die transparente Kommunikation und die große Hilfsbereitschaft erleichtern den Arbeitsalltag und fördern die Zusammenarbeit. Positiv hervorheben möchte ich auch die gute Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte. Zudem sind die gute Verkehrsanbindung und die flexiblen Arbeitszeiten für mich wichtige Vorteile.Insgesamt fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl und freue mich auf ...
I was welcomed warmly about 3 month ago and am since working with a motivated team in a well-functioning organization to realize sophisticated applications based on state-of the art technology, modern architectures and agile development practices. There is a high interest in innovative approaches and novel ideas and a drive to constantly modernize processes and practices.
Ich bin sehr zufrieden und arbeite sehr gerne bei der GDV.Die Einarbeitung sowie die Arbeit sind sehr gut und die Flexilblen Arbeitszeiten. Ich würde die Firma auf jeden Fall weiter empfehlen.
Traditionsbewusster Arbeitgber mit richtig guter Performance, der seinen Mitareitern Platz und Zeit gibt, sich persönlich zu entwickeln.
Die Abteilungsleiter und deren Verhalten unter die Lupe nehmen, sie fühlen sich nämlich unantastbar und haben null Empathie für die Mitarbeiter , die die ganze Arbeit wirklich machen.
Der am besten bewertete Faktor von GDV Dienstleistungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Ich kann mich immer darauf verlassen, dass sowohl bei beruflichen als auch privaten Themen jemand da ist, der zuhört, hilft und auch mal ne Schicht tauscht
im eigenen Team sehr gut, außerhalb der eigenen Abteilung durch wirklich schlimmste Führungskräfte permanent verhindert, dass sich übergreifende gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt etabliert
Die meisten gleichgestellten Kollegen halten gut zusammen (außer die wenigen sog. Petzen).
Die Atmosphäre ist lustig und locker bis ein Abteilungsleiter ins Meeting kommt.
Ohne die Kollegen wäre es nur halb so schön
Alles wie es sein soll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GDV Dienstleistungs ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Es wird fachübergreifend zu viel geschrieben und zu wenig geredet.
Hier herrscht eine "Verpetzkultur". Mit Hilfe von sogenannten verpflichtenden "Feedback" Gesprächen (angeblich Safe Zone), werden Informationen über Kollegen wie bei einem Verhör entnommen und damit werden die genannten Kollegen konfrontiert. NATÜRLICH ALLES ANONYM!
Wer mehr verpetzt und rumschreit gewinnt hier.
Der Ton der Kommunikation ist hervorragend. Leider ist es bei Zeiten schwierig einen verantwortlichen Ansprechpartner zu finden.
Kommunikation? Wäre ein Traum, fehlt aber komplett. Man arbeitet für den Papierkorb weil man nicht informiert oder abgeholt wurde. Prozesse werden nicht eingehalten usw.
die notwendigen Informationen für die eigene Arbeit werden nicht kommuniziert, widersprüchliche gegensetzliche Informationen behindern das Projekt- und Tagesgeschäft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es gibt seit kurzem Udemy , aber es wird einem keine Zeit dafür gelassen also ist es egal. Vor allem wurde der Zugang angeboten aber gleichzeitig verboten zu viele Kurse zu nehmen. Keine Fortbildungen, keine Weiterbildung, nur schuften bis das Projekt fertig ist und dann weiterschuften weil alles durch das Chaos voller Fehler ist.
Es gibt die Möglichkeit arbeitsbezogene Udemy-Kurse zu belegen. Andere Weiterbildungen sind schwer zu bekommen und müssen bürokratisch erarbeitet werden.
Mit Druck ist viel machbar
Du kannst dich, wenn es angeboten wird, in andere Abteilungen oder in die selbe Abteilungen dich weiter zu entwickeln und weiter zu steigen.
HR bemüht sich neue Vorgehensweisen zu etablieren, wird permanent ausgebremst durch egoistischen Führungskräfte im IT Ressort, die Mitarbeiter leiden darunter
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.