Ihr Unternehmen?

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Gesamtverband 
der 
Deutschen 
Versicherungswirtschaft 
e.V. 
(GDV)
Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lügen auf allen Ebenen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht mit "internen Umstrukturierungen" rausreden, wenn man eigentlich auf Zeit spielt, um bessere BewerberInnen zu bekommen. Oder das Recruitment Team austauschen ;)

Bewerbungsfragen

  • Wie würden dich deine Freunde beschreiben?
  • Wie hast du auf negative Situation X reagiert?
  • Warum wechselst du?
  • Warum ausgerechnet diese Branche?
  • Wie verschaffst du dir Überblicke?
  • Was macht die Arbeit für dich spannend?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Mein Rat: Eine Schulung: "Wie behandelt man die Leute im Bewerbungsprozess". Könnte echt helfen...

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Ein Wort passt hier am Besten: Nepotismus.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin als Leiter Abteilung „Volkswirtschaft“ beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Bewerber/inHat sich bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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