42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Gut
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toxisch. Zumindest in der Abteilung.
Nicht vorhanden. Man wird als junger Mensch gekündigt weil "ein Konzept nicht den Erwartungen gerecht wird". Statt in Austausch zu gehen wie Erwachsene fühlen sich Vorgesetzte viel zu schnell persönlich angegriffen.
Unter aller Sau.
Kommt auf die Abteilung an
Deutlich verbessert, vielfältiger
Open space
Hat sich verbessert, allerdings noch ausbaufähig
Sicherer Job, einige Sozialleistungen gibt es, gute Lage
Siehe oben.
Baustellen sind weiterhin - viel zu wenig Kommunikation von oben nach unten - Gehalt - Weiterbildung
Dafür kann der Verband nur bedingt etwas.
Sollte eigentlich besser werden, wurde nichts.
Gleitzeit, Homeoffice
Unwissenheit und Unterschätzen was ein/e Assistent/in oder Sachbearbeiter/in alles machen.
Kommt auf die Abteilung an.
Bei den Assistenten und Sachbearbeitern kaum möglich
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es nur in den alten Verträgen.
Vermögenswirksameleistungen, Jobticket/ Mobilitätszulage, Jobrad
Vermögenswirksameleistungen
Mobilitätszulage
Gleitzeit
Homeoffice möglich
Programme werden verschlimbessert, wobei diejenigen die damit arbeiten kein bis kaum Mitspracherecht haben.
Kommunikation verbessern
Kommt stark auf die Abteilung an.
Der Job wird gut bezahlt und es wird rücksicht auf Arbeitnehmer mit Kindern genommen.
Man kann sich fortbilden, man hat alle Möglichkeiten der Arbeitszeitmodelle.
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer im Serviccenter eingehen und nicht auf irgendwelche Experten hören.
Etwas gedrückt, da nicht immer im Sinne der Arbeitnehmer im Serviccenter gehandelt wird.
Es gibt immer missgünstige Menschen die jedem nach dem Mund reden
Man kennt die Menschen aus den oberen Etagen kaum
Experten wissen mehr als die Betroffenen Arbeitnehmer
Homeofficeregelung ok, könnte noch flexibler sein, gute Reputation, fachlich sehr gut angesehen, gute Kommunikation mit Kollegen
Kein Vergütungssystem, geringe Transparenz, wenig Austausch mit Geschäftsführung, keine Entwicklungsperspektiven für Referenten, keine Weiterbildungsangebote
Einführung eines Vergütungssystems, Entwicklungsperspektiven für Referenten schaffen, Arbeitszeitkonten einführen, mehr Transparenz schaffen, mehr Freiheiten bei Arbeitsinhalten und Kommunikation mit Stakeholdern
Recht sicherer Job.
Gehalt ist mies.
Endlich fair bezahlen
Hängt stark von der Abteilung ab
Endlich gibt es Homeoffice
Sehr schwierig, aber nicht unmöglich
Gehalt nicht wettbewerbsfähig
Hängt ebenfalls von der Abteilung ab
Hängt leider sehr stark von der Abteilung ab
Funktioniert nicht, nicht von unten nach oben und umgekehrt
Familie und Beruf, tut viel für Fahrradfahrer, gutes Gehalt inkl. bAV und flexible Arbeitszeiten
Kommunikation könnte noch besser werden
Karriereplanung schwierig, das flache Hierachie
So verdient kununu Geld.