Keine Gehaltsentwicklung, indirekte Diskriminierung bei Teilzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficeregelung ok, könnte noch flexibler sein, gute Reputation, fachlich sehr gut angesehen, gute Kommunikation mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vergütungssystem, geringe Transparenz, wenig Austausch mit Geschäftsführung, keine Entwicklungsperspektiven für Referenten, keine Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Vergütungssystems, Entwicklungsperspektiven für Referenten schaffen, Arbeitszeitkonten einführen, mehr Transparenz schaffen, mehr Freiheiten bei Arbeitsinhalten und Kommunikation mit Stakeholdern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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