Interessanter Arbeitgeber und Teil der Energiewende mit tollem Team. Aktuell sehr stark am wachsen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen, die gute Arbeitsatmosphäre, die interessanten Projekte, die vielfältigen Möglichkeiten eines Großkonzerns und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik in der Vergangenheit war fragwürdig und die Langzeiteffekte merkt man noch. Die (über)regionale Kommunikation verbesserungswürdig und viele Prozesse sind aufgeblasen und bürokratisch. Bei der IT wird regelmäßig an den falschen Stellen gespart. Die Anzahl der IT-Tools ist ausufernd und unübersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Personalentwicklung mit internen Mitarbeitern.
Mehr Entscheidungsgewalt am Standort und Reduktion der regionalen Matrixstrukturen.
Konsequentes Training und Fortbildung der Belegschaft.
Angebote zu Kinderbetreuung und Sportprogrammen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima zwischen den Mitarbeitern, sehr schnelle Integration von neuen Kollegen.
Image
GE Vernova legt extrem viel Wert auf die Außendarstellung, leider ist die Firma in Deutschland aber relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub nach Tarifvertrag. Ab und zu (längere) Dienstreisen. Reisebereitschaft wird in einigen Teilen erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar von GE massiv propagiert,aber man muss sich selbst kümmern.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden. Für Dresden recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll integriert. Es ist eher so, dass man sich als Jüngerer ein Standing erarbeiten muss. Know-How-Transfer könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind i.O., Entscheidungen höherer Hierarchieebenen manchmal unverständlich und zu weit entfernt von der Arbeit am Standort. In der Vergangenheit fragwürdige Personalpolitik.
Arbeitsbedingungen
Nur selten Großraumbüros, Hochhaus wird im Sommer ziemlich warm. Direkt an Bahnlinie gelegen. IT-Ausstattung wird gerne kaputt konfiguriert. Einige der amerikanischen IT-Tools sind fragwürdig (Überwachung).
Kommunikation
Am Standort gut, könnte regional / weltweit noch etwas besser werden. Weltweit wird man oft mit E-Mails bombardiert, die für den Einzelnen nicht wirklich relevant sind.
Gleichberechtigung
Traditionell eine geringe Frauenquote in der Branche, aber keine Benachteiligung bemerkt.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt selten auf.