15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die guten Jahre sind vorbei
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei GE Grid GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tarifbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einfluss des Mutterkonzerns
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen
Image
Zukunftängste wegen der Umstrukturierung des Mutterkonzerns
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GE Grid GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die noch verbliebenen Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Management
Verbesserungsvorschläge
Derzeitiges Management entlassen und wieder mit Managern besetzen die Führungsqualitäten besitzen, Eigenverantwortung fordern,Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und Erfogskonzept entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Totale Reglementierung Eigeninitiative nicht gefragt Vertrauen in die Mitarbeiter Fremdwort
Image
Noch Befriedigend Tendenz zu mangelhaft
Work-Life-Balance
‚
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein OK Sozialverhalten aufgrund der derzeitigen Führungskräfte miserabel
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht mehr beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Die Kündigungsrate ist hoch sagt alles ein vormals gut funktionierendes Team wurde und wird zerstört
Umgang mit älteren Kollegen
Zu erfahren deshalb zu gefährlich
Vorgesetztenverhalten
Miserabel nicht kritikfähig, keine Kommunikationsfähigkeit, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, keine Empathie.
Kommunikation
Vogel Friss oder stirb.Mitarbeiter werden nicht gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
oK
Gleichberechtigung
Bei den Führungskräften nicht möglich, denken nur an sich.
Interessante Aufgaben
Sehr gute Möglichkeiten Projektgeschäft zu generieren
Professionell, Effizient, Fortschrittlich, denn Menschen zugewandt
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alstom Grid AG in Berlin gearbeitet.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GE Grid durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GE Grid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.