Hire&Fire im Chaos- Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei GE Grid GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine außer dem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
altmodisch, kein Vertrauen in Mitarbeiter keinerlei Struktur
Kommunikation
nur auf dem Flur
Kollegenzusammenhalt
stört wohl nur, Neue bleiben draußen
Work-Life-Balance
Home-office gibt es für Auserwählte
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, unklare Strukturen
Interessante Aufgaben
immer dasselbe
Gleichberechtigung
für Altgediente gibt es Vergünstigungen, wie home-office, aber ohne ersichtlichen Grund
Umgang mit älteren Kollegen
zwangsläufig gut, da die Jungen abspringen, wenn sie noch was vor haben.
Arbeitsbedingungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? gekündigt wird bis kurz vor Ablauf der Probezeit, man darf aber bis zum Ende arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Für Ostverhältnisse gut
Image
habe keinen gut über seine Firma sprechen gehört
Karriere/Weiterbildung
ist nicht gewünscht, bitte nicht allzu schlau werden
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