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Bewertung

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Hire&Fire im Chaos- Unternehmen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei GE Grid GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine außer dem Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

altmodisch, kein Vertrauen in Mitarbeiter keinerlei Struktur

Image

habe keinen gut über seine Firma sprechen gehört

Work-Life-Balance

Home-office gibt es für Auserwählte

Karriere/Weiterbildung

ist nicht gewünscht, bitte nicht allzu schlau werden

Gehalt/Benefits

Für Ostverhältnisse gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial? gekündigt wird bis kurz vor Ablauf der Probezeit, man darf aber bis zum Ende arbeiten

Kollegenzusammenhalt

stört wohl nur, Neue bleiben draußen

Umgang mit älteren Kollegen

zwangsläufig gut, da die Jungen abspringen, wenn sie noch was vor haben.

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, unklare Strukturen

Arbeitsbedingungen

passt

Kommunikation

nur auf dem Flur

Gleichberechtigung

für Altgediente gibt es Vergünstigungen, wie home-office, aber ohne ersichtlichen Grund

Interessante Aufgaben

immer dasselbe

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.