Aussen hui, innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offensichtlich stabile und gute Auftragslage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu harte Sparprogramme auf Basis von Schablonen irgendwelcher Berater, die vollkommen an der Realität vorbei gehen. Schwer nachvollziehbare Um-/Neubesetzungen von Positionen im Top-Management.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu etwas weniger Gewinnmaximierung auf Kosten der einfachen Arbeiter.
Manchmal lohnt es sich auch auf MA im mittleren Management zu hören. Die s.g. Berater haben nicht immer Recht. Übertriebenen Umstrukturierungsmaßnahmen können auch das Gegenteil bewirken.
Durch die Abfindungsprogramme ist viel Know-how frühzeitig abgewandert. Hier sollte man in Zukunft vorher dafür sorgen, dass entsprechende Nachfolger vorhanden sind. Dies gilt auch für die Übernahme von Jungfacharbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung ist super, allerdings trägt die Zentrale nicht gerade dazu bei, dass dies so bleibt.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Konzerns immer noch nicht optimal.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder:
Direkte Vorgesetzte = alles ok
L1 bis L4 = nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet sehr gut, leider wird dies durch immer weiter fortschreitende Leistungsverdichtung immer weniger umsetzbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den hohen Anteil an 45+ selbstverständlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar die Möglichkeit individuelle Fortbildungen zu Besuchen, eine entsprechende Förderung der MA findet aber nicht statt.