Unbezahlte Überstunden, Sparprogramm, schlechte Arbeitsatmosphäre, Unfairer Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei GEA Group AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, lieber mal 1-2 neue Kollegen einstellen anstatt von den Mitarbeitern Überstunden zu erwarten, lieber 2 Mal überlegen bevor man einen Manager mit nicht so leicht ersetzbaren, tiefen Prozesskenntnissen teuer abfindet (und versucht ihn dann irgendwie durch extrem teure externe Dienstleister zu ersetzen, die 0 Prozesskenntnisse haben und entsprechend ineffizient arbeiten!)
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Überstunden werden als selbstverständlich gesehen, viel Druck
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen