Kann man, muss man aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
trotz allem recht lockere Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Mitarbeiterbindung durch echte Benefits
- Gehalt stagniert wenn sich nicht selbst massiv darum gekümmert wird
- egal wie lange man im Unternehmen ist, es spielt keine Rolle
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterbindung muss verbessert werden
- die angebotenen Benefits stellen keinen wirklichen Mehrwert dar, z.B. die angepriesenen Rabatte bei hiesigen Unternehmen, welche Artikel betreffen, die mit dem "wirklichen" Leben nichts zu tun haben
Karriere/Weiterbildung
allein durch Engagement und Arbeitsleistung tut sich nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann 25 dabei sein und bei einem Wechsel wäre nichts, was man vermissen würde. Traurig.
Gehalt/Benefits
soweit ich weiß, wird Kiga-Zuschlag gezahlt, aber wer hat schon sein Leben lang Kinder in diesem Alter