Top Ausbildungsbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Auf die Gestaltung der Aufgaben für die Azubis achten (nicht immer die gleichen Aufgaben)
Arbeitsatmosphäre
Top! Respekt, Hilfsbereitschaft und Spaß untereinander - egal ob Azubi, Mitarbeiter oder Führungskraft
Die Büros sind sehe modern ausgestattet.
Karrierechancen
Während der Ausbildung gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, bei denen sowohl der Azubi als auch der Ausbilder Feeback zur Ausbildung geben können.
Bei Bedarf wird Nachhilfe und/oder Prüfungsvorbereitung angeboten.
Über 90% werden nach der Ausbildung übernommen.
Es werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungen angeboten.
Arbeitszeiten
39 Stunden Woche
Kernzeiten: Mo-Do 8-15 Uhr, Fr 8-12 Uhr
Ausbildungsvergütung
Durchschnittliche Ausbildungsvergütung + kostenloses Essen&Trinken vom hauseigenen Bistro
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr, nehmen Anliegen Ernst und suchen nach Lösungsmöglichkeiten.
Spaßfaktor
Es gibt regelmäßig Mitarbeiter- und Azubi-Events.
Die Azubi-Events werden von GEALAN komplett übernommen, die Mitarbeiter-Events werden zum Teil übernommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen
(Personalwesen, Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Vertriebsdisposition, Einkauf, Logistik, Produktionsplanung)
Die Aufgaben könnten abwechslungsreicher sein (abhängig von der jeweiligen Abteilung)
Respekt
Top! Egal ob Azubi, Mitarbeiter oder Führungskraft - der Respekt ist immer vorhanden