geba Group: Nachhaltig individuell – Kunststoff-Compounds nach 

Kundenwunsch

Bewertungen

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit geba als Arbeitgeber nicht ganz zufrieden waren.

Wir legen großen Wert auf die Rückmeldung unserer Mitarbeiter und ehemaliger Kollegen. Deshalb gibt es, wie Sie wissen, bei uns im Hause das Verbesserungsvorschlagswesen. Wir bedauern, dass Sie damit keine guten Erfahrungen gemacht haben. Gerne können Sie uns kontaktieren, um uns noch detaillierteres Feedback dazu zu geben.

Wir tun eine Menge, um die Arbeitsumgebung modern und so angenehm wie möglich zu gestalten. Die offenen und freundlich gestalteten Büroräume, die Investition in moderne IT-Infrastruktur und -Programme und neue Beleuchtungsanlagen in den Produktionsbereichen sind hier nur einige Beispiele dafür. Zudem wurde der Fuhrpark ebenfalls teilweise erneuert und der defekte Teil der Heizungsanlage, wie Sie wissen, umgehend ausgetauscht. Wenn Ihnen darüber hinaus etwas gefehlt haben sollte, freuen wir uns über konkrete Hinweise, um uns weiter optimieren zu können.

Die Ausbildung von jungen Menschen ist bei geba von Anfang an bis heute eine wichtige und ernst genommene Aufgabe. Wir bieten inzwischen 8 verschiedene Ausbildungsberufe an. Zur Ausbildung gehört u.a., die Firmenprozesse von Beginn an zu erfassen und die eigenen Stärken im Durchlauf der verschiedenen Abteilungen herauszufinden. Alle Auszubildenden oder Studenten erhalten die Chance, ihren Platz im Unternehmen zu finden, da wir grundsätzlich nicht über Bedarf ausbilden. Da sich junge Menschen während ihres beruflichen Werdegangs natürlicherweise stetig weiter entwickeln, verändern sich auch mal Interessenslagen und Ziele. Wir können nicht davon ausgehen, dass jeder Auszubildende immer bei uns bleibt. Wir versuchen dennoch, immer gemeinsam Wege zu finden und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen, um den Nachwuchs für unser Unternehmen langfristig zu sichern.

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein stehen für geba ebenfalls ganz weit oben. Wir investieren ständig in neue und ressourcenschonende (Produktions-)Technologien, die u.a. zur Energierückgewinnung führen und setzen uns für den Umweltschutz ein. Warum die Mülltrennung für Sie nicht bekannt war, können wir uns leider nicht erklären, da diese durch offensichtlich gekennzeichnete Mülltrennungseinheiten, Aushänge an den Entsorgungsgefäßen, durch Aufklärungskampagnen etc. im Unternehmen präsent ist. Wenn Sie hier noch Verbesserungsbedarf in der Kommunikation sehen, sind wir gerne für Vorschläge offen.

Eine starke Region und das entsprechende Engagement für unseren Kreis sind uns ebenfalls sehr wichtig. Dafür sind wir in unterschiedlichen Arbeitskreisen und Netzwerken aktiv und engagieren und mit Manpower für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Bildungs- und sozialen Projekten. Dazu gehört auch das Sponsoring von Vereinen und die Unterstützung von kleineren Bedarfen. Wir stehen zu unserem Standort und setzen uns dafür ein. Wenn Sie darüber hinaus noch weitere Ideen für eine starke Standortunterstützung haben, freuen wir uns auch hier über Ihr Feedback. Es gibt sicherlich noch etwas zu tun, wovon wir nichts wissen.
Insgesamt konnten wir Sie als Arbeitgeber dennoch nicht überzeugen, was sehr schade ist. Wir möchten Sie bitten, Ihr Feedback in einem persönlichen Gespräch oder einer Email an uns zu richten, damit wir noch besser verstehen, woran wir Ihrer Meinung nach noch arbeiten müssen. Dafür bedanken wir uns im Voraus und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr geba HR-Team

Lieber ehemalige Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback. In einer schwierigen Zeit wie der jetzigen haben wir uns sehr angestrengt, mit allen Mitarbeitern regelmäßig zu sprechen und sie zu unterstützen. Über offenes, konstruktives Feedback freuen wir uns, da wir daraus objektiv gesehen, einige Verbesserungsvorschläge aufnehmen.

Wir nehmen Ihre Ausführungen zum Anlass, um weiter an Verbesserungen zu arbeiten. Wie Sie wissen, stecken wir derzeit in einem spannenden und innovativen Digitalisierungsprozess, der natürlich nicht von heute auf morgen umgesetzt werden kann. Als Compoundeur nehmen wir da derzeit eine Pioniersrolle ein.

An Arbeitsplatzgestaltungen arbeiten wir kontinuierlich und haben insbesondere im letzten Jahr die Zeit genutzt, Veränderungen und Erleichterungen umzusetzen.

Wir wünschen Ihnen, lieber ehemaliger Kollege (m/w/d), viel Erfolg und alles Gute bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr geba HR-Team

Kim Herzog
HR Manager