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geba 
Group: 
Nachhaltig 
individuell 
– 
Kunststoff-Compounds 
nach 
Kundenwunsch
Unternehmenskultur

Ennigerloh

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei geba Group: Nachhaltig individuell – Kunststoff-Compounds nach Kundenwunsch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
geba Group: Nachhaltig individuell – Kunststoff-Compounds nach Kundenwunsch
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
geba Group: Nachhaltig individuell – Kunststoff-Compounds nach Kundenwunsch
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliche Hierarchien reden nicht vernünftig miteinander und am Ende kommt was anderes raus als geplant war

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung ging es auch Mal lauter her aber wir wollten alle das ea fertig gemacht wird

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Schichtarbeit ist das arbeiten nicht so toll

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine kompetenten "höheren" Vorgesetzten die sympathisch sind oder wirklich Ahnung haben was sie da machen. Es gilt einfach nur die Produktion muss laufen und dringende Reparaturen werden bis aufs äußerste rausgeschoben und dann wird gemekert das die Maschinen nicht laufen

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einer gewissen Zeit immer das gleiche. Maschinen werden teilweise länger am Leben gehalten als sie sollten . Sicherheitseinrichtungen werden manipuliert

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung am Arbeitsplatz in unserer Abteilung war unter den Kollegen/innen wirklich gut. Mit einigen uneinsichtigen rauchenden Kollegen kollidierte man auch schonmal ab und zu.

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