Es wird höchste Zeit@
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, es ist alles gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Als Hausmeister hat man, sofern man nutzerorientiert arbeitet eine recht gute Arbeitsatmophäre
Kommunikation
Kurze Wege zwischen Nutzern und Brwirtschaftern, wird deutlich schlechter im Bezug auf andere Geschäftsbereiche.
Kollegenzusammenhalt
Gut, mit Luft nach oben.
Work-Life-Balance
kurzfristige Möglichkeit für ZA oder Urlaub vorhanden. Gleitzeit im beschränkten Rahmen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Klasse mit den unmittelbaren Vorgesetzten, die " Teppichetage " kooperiert erst wenn sie eine Problemlösung brauchen, die man nicht per Mail abarbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Wird natürlich im Laufe der Jahre nicht interessanter und wird auch mit praxisfremden " Ideen" und/oder Arbeitsanweisungen, die nicht wirklich nachvollziehbar sind, nicht besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr gespannt wie lange es noch dauert bis die Geschäftsführung es begreift, das sie den Wettlauf mit der freien Wirtschaft im Bezug auf Handwerker verlieren wird, wenn sie nicht willens ist, dem Facharbeiter ordentlich einzugruppieren. Während ein kaufmännischer Angestellter ohne Probleme in die E8 und höher eingruppiert werden kann, ist beim Handwerksgesellen max. die E7 möglich und das auch nur wenn er Anlagen betreut, die sehr hochwertig sind und ein hohes Maß an Fachwissem erfordert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und das tolle Feedback.
Schön, dass Sie so viele Bereiche wie das Vorgesetztenverhalten, die Gleichberechtigung und die Arbeitsbedingungen mit 5 Sternen bewertet haben und die GMSH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir hoffen, dass Sie trotz Ihrer Bewertung hinsichtlich der interessanten
Aufgaben weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit haben und wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Malena Romahn